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株式会社マイナビ

【未知への挑戦、新たな可能性へ】【22卒】マイナビの夏インターン体験記(文系/営業)No.11860(広島大学/女性)(2020/11/20公開)

株式会社マイナビのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 マイナビのレポート

公開日:2020年11月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月
コース
  • 営業
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 広島大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターンシップに申し込んだ時期は、志望業界は決まっておらず、業界を絞らず様々な業界を見ていた。そんな時、マイナビのインターンシップを知り、選考なしで参加できるため業界研究を兼ねて参加してみようと考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はなかったため対策はしていないが、インターンシップに向けてマイナビがどういう会社なのか、あるいは、営業がどういう仕事なのか調べるなどの準備をした。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年08月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
参加した大学生がどこの大学に在籍しているのかはわからなかったが、関西の大学に在籍している人が多かった。広島の大学に在籍している人も少数いた。
参加学生の特徴
様々な学部の人がいた。インターン参加時点でこの職種を強く希望している学生はそんなに多くない印象だった。自分の意見をどんどん出している社交的な人がいる一方で、発言が少なく内向的な印象の学生も少数ではあるがいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

企業の新卒採用課題を解決する

1日目にやったこと

前半の時間は、株式会社マイナビの歴史や仕事内容、インターン2日間のスケジュールについて説明があった。後半は班に分かれ、プレゼンテーションに向け話し合いを行なった。班は事前に決められていて、ひと班4人程度だった。

2日目にやったこと

班に分かれ、話し合いの続きを行なった。最後に班ごとにプレゼンテーションを行った。班で話し合う時間は十分ではなく、私の班はプレゼンテーションまでに班で考えをまとめきれなかった。プレゼンテーションは制限時間が設けられており、時間を守り発表をすることとが求められた。また、発表を聞くときの態度についても、発表者が発表しやすくなるような聞き方をするように話があった。全ての班の発表のあとに、最も優秀だった班が選ばれた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表を聞く側の人間も、発表者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、相手の発言に相槌をうつなど、発表者が発表しやすい空気を作ることが大切だという話が印象に残った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

営業のノウハウが全くない中で、企業が抱える課題を見抜くことが大変だった。ヒアリングの中で、企業が抱える課題の本質的なことを引き出すことができず、ヒアリングの難しさを痛感した。
また、初めて会った学生とコミュニケーションをとり、意見をまとめるのに苦労した。今年はコロナウイルスの影響でインターンがオンライン実施であったため、より一層コミュニケーションを取るのが難しかったように思う。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ヒアリングの中で企業が抱える課題の表面的な部分ではなく、いかに本質的なことを引き出すかの大切さや、クライアントに信頼と熱意を伝えることの重要性を実感できた。短い時間で、営業の本質に触れることができ、充実した時間を過ごすことができたため、参加してよかったと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

初めて会った学生とうまく話し合いを進めていく力が求められるため、初めて会った人とコミュニケーションを取ることやグループでの話し合いに慣れておいた方が良いと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

短い時間で、業の本質に触れることができる質の高いインターンだったと思う。実際にグループで話しいあいをしてプレゼンテーションをするまでの過程で、営業の仕事で求められる能力を知ることができたとともに、営業の仕事の楽しさと大変さの両面を実感することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップのなかで、班での話し合いに積極的に参加したり、良い発表をするなどして強く印象を残すことができたり、面接の際にインターンシップでの経験を生かして熱意を伝えられるような応答をすることができれば、本選考の内定に繋げることができるかもしれないと感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

営業という仕事についてよく知ることができたからこそ、自分にはあっていないと感じたため。しかし、インターンを通して社会に出て働くということを具体的にイメージすることができ、他の仕事に興味がわき、もっと自分の適正にあった仕事を考えてみようと思えたので参加してよかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加しただけで選考が有利になるとは思わないが、インターンシップで強く印象を残すことができたり、面接の際にインターンでの経験を生かした応答ができれば本選考で有利になることはあるかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

社員の方が班での話し合いの様子を定期的に見にこられていて、アドバイスをいただくことができた。また、プレゼンテーションのあとは、優勝した班だけでなく、全ての班にコメントをしてくださった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は民間就職にするか公務員にするか、あるいは進学するのかすら決めきれておらず、進路を迷っていた。民間では、教育関係やマスコミ関係の企業に興味を持っていて、いくつかの企業について調べたりしていたものの、はっきりと志望企業・志望業界は決まっておらず、幅広くたくさんの業界・企業を見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加したことで、会社で働くことのイメージを具体的に持つことができ、民間就職ではなく公務員になろうと考えを固めることができた。志望業界が決まっていない人や、民間就職にするかどうか迷っている人でも、具体的に働くイメージを持つことができるインターンシップであっため、参加をおすすめしたい。

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マイナビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイナビ
フリガナ マイナビ
設立日 1973年8月
資本金 21億200万円
従業員数 8,300人
売上高 2066億7200万円
決算月 9月
代表者 土屋芳明
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
電話番号 03-6267-4000
URL https://www.mynavi.jp/
採用URL https://www.mynavi.jp/saiyou/
NOKIZAL ID: 1394251

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