【新卒採用を成功へ】【18卒】マイナビの冬インターン体験記（文系/『MOVE』1day仕事体験）No.1844（東北福祉大学/男性）（2018/2/8公開）

就職情報サイトマイナビを運営している会社であり、インターンシップのイベントで何回か話をきき、話をしている人事の方の話に興味を持ったからです。特に選考がなく、希望すれば、参加ができるので日程も複数あるので自分の都合に合わせて、参加できたから。

特に選考があったわけではないので、正直、準備はしなかった。会社のホームページを見るなどの最低限のことだけはした。

クライアントの新卒採用を成功へと導く

1日目にやったこと

会社の概要の説明がスクリーンを通じてありました。各グループごとに自己紹介があり、グループの雰囲気を和まそうとしていた。課題が与えられ、各自考え、グループで意見を出しあうことでした。

2日目にやったこと

1日目の続きがメインでした。会社の方から各グループごとに評価があり、個人の評価に対しては厳しめでした。全体の進捗状況もあり、ひたすらグループワークを進め、きちんと発表できる準備をした。

3日目にやったこと

発表の最終確認を前半で行った。4グループあり、それぞれ５分の持ち時間で全体の前で発表した。発表の評価を全体、グループごとにあり、よかった点と改善点をもらい、とても参考になった。

仙台支社の課長

なし

グループワークではグループ全体ごとにフィードバックがあり、気づかないことまでアドバイスがあり、今後に生かせると感じた。各個人までフィードバックがあり、正直、きついことばかり、みんな言われていた。例えば、会話に混ざらないといる意味がないとなど。

3日間×３時間という限られた期間の中で発表の課題を与えられ、きちんと発表まで完成させるのは正直、厳しかった。色々な意見が出るの中でお互い初対面の人と仲良く協力する大変さがあった。意見が滞ったときは誰かが話を進めなければならなく、雰囲気をよくすることが大変だった。

広告業界として、クライアントがまだ気が付いていないことをこちらから提案したり、より深く聞き出したり、差別化することは自分の力が試される世界であると感じました。他社とはちがった魅力を引き出したり、交渉する能力は経験で養っていくのだと感じました。

ちらっとでもいいので参考になるホームページを見たり、どんな事業でどんな分野に力をいれているのか調べれば、いいと思う。

実際、営業の分野がほとんどであり、１年目から一人で新規開拓の営業をするのは私には難しいと感じた。テレアポで１日で何件とも話をする能力は大変だと思う。有名企業はすでにほかの誰かが契約をしており、知らない企業や中小企業をどのようにアピールするのか大変だと思った。

インターン参加者は全国でも多く、インターンに参加する人が初めての人も多かった。インターン参加者も特別、広告業界に興味があるわけではないと思った。グループワークがほとんどの内容であったので、今後のGDに備えたり、グループワークを経験したい人がほとんどであったから。

色々な部署があり、自分の希望がすべてかなうわけでもなく、全く興味がない所に配属されたら、仕事に対して、モチベーションが上がらないと感じた。ほとんど新規開拓の営業ばかりでテレアポばかりでとれるかどうかわからず、それをずっと行う仕事は自分には合わないと感じたため。

インターン参加者は全国では何万人にいるし、特別な選考ルートがあると話をきいたことはない。６月選考開始なのでそこまで期間はあるが、特に連絡が来ることもないし、担当の方もインターンと選考はまったく関係ないと言っていたため。

広告は今の世の中に欠かせないものであり、以前から少し興味を持っていた。先輩の内定者報告会から参加した方がためになると言われたので色々な業界を見てみようと思った。自分自身がマイナビのサイトにお世話になっており、マイナビのイベントでも年齢が近い人と楽しく会話しており、距離が近いと感じ、ぜひ社内を見てみたと思いました。

インターン参加は色々な業界を体験する機会であり、特別、広告業界に興味が出たとは感じなかった。今、マイナビは急成長している会社であり、その一員として働くことで自分の立場や居場所が見つけられないと思った。新卒採用の体験をできたことは、どう企業が学生に対してPRしているのか、裏側を見れたことで、就活は企業も大変なのだと感じた。