2018卒のお茶の水女子大学の先輩がマイナビ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社マイナビのレポート
公開日:2017年12月15日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 落選
- 実施時期
- 2017年08月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事30代
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「15社以上もの会社を1人で任される」という言葉を発した際に大きくうなずかれたので、企業研究のアピールが出来たと感じます。(本面接は通過しましたが、次回の選考は受けずに辞退しました。「辞退」の選択肢がないので「落選」としました。)
面接の雰囲気
雰囲気は比較的穏やかであった。面接のテンポもリズミカルに進んだ。手元にあるパネルで何かを確認しながら面接を進めているようだった。
1次面接で聞かれた質問と回答
志望動機とやりたいこと
色々なことに興味があり、個人個人の価値観に焦点を当てていきたいと思い、マスコミを志望していましたが、マスコミは一方方向に伝えるだけで、人任せな部分があると考えるようになりました。
御社は、業種業界問わずにいろんな人たちと関われる幅広さがあり、その人らしさを会社が大切にしていて個人個人に焦点を当てていて、また、人任せではなく自分が実際に動いてお願いをするなどして、門戸を自分自身で広げられることに魅力を感じました。
私は5つの団体やサークルに所属していて、すべてを両立させつつ、多くの団体でリーダーを務めました。全部を両立させていたのは、15社もの顧客を1人に任せていただける御社において活かせる能力だと思います。この能力で、雇用の門戸を開いていきたいと考えます。
自己PRをお願いします。
大学時代、所属する3つの団体全てで企画長を務めました。参加者の要望を汲み取ることを大切にしてきた私は「出来るだけ安くしてくれ」「高くても良いからオシャレに」という先輩方の相反する要望を意識しつつ企画に取り組みました。執行役員を紹介するプロモーションビデオなどを手作りすることで、安く抑えつつおしゃれなものにしました。10大学以上が参加するサークルで、ただ人を集めるだけでも大変だったのですが、一人一人個別に手紙を書いて参加を呼びかけました。当日はサークルの9割の人に参加してもらい、「今までで1番心に残る会だった」と言われました。これからも誠心誠意で向き合い、相手の要望を汲み取って、双方が満足できる結果を実現させます。
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マイナビの 会社情報
会社名 | 株式会社マイナビ |
---|---|
フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |