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株式会社マイナビ

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2018年卒 株式会社マイナビの本選考体験記 <No.4258>

2018卒株式会社マイナビのレポート

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • コジマ
  • トライグループ
大学
  • お茶の水女子大学

選考フロー

グループディスカッション → 1次面接

企業研究

1次選考を兼ねた説明会に行くと企業研究と業界研究をそこで行うことが出来るが、最も良いと思ったのは1DAYセミナーに参加することである。そこで、仕事の具体的な流れの説明や仕事のロールプレーをするこ...

志望動機

私は昔から個人の価値観に興味があり、その人らしさを実現することで、組織の人の側面をサポートしていきたいと考えています。価値観や人柄が会社の風土や理念にあっていることが、その人の人生すべてに直結し...

グループディスカッション(4名)

テーマ

「企業利益」「社会貢献」「社員」の3つのカードから大切だと思う順に並び変えよ

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

どの順番に並べるかは全く関係ない。GDが終わった後に面接官の方が、正解は無いとおしゃっていた。評価されているのは、自分の意見が言えているか、チームで協力して話し合いを進められているか、などが問わ...

1次面接 落選

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事30代
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

「15社以上もの会社を1人で任される」という言葉を発した際に大きくうなずかれたので、企業研究のアピールが出来たと感じます。(本面接は通過しましたが、次回の選考は受けずに辞退しました。「辞退」の選...

面接の雰囲気

雰囲気は比較的穏やかであった。面接のテンポもリズミカルに進んだ。手元にあるパネルで何かを確認しながら面接を進めているようだった。

1次面接で聞かれた質問と回答

志望動機とやりたいこと

色々なことに興味があり、個人個人の価値観に焦点を当てていきたいと思い、マスコミを志望していましたが、マスコミは一方方向に伝えるだけで、人任せな部分があると考えるようになりました。 御社は、業種業界問わずにいろんな人たちと関われる幅広さがあり、その人らしさを会社が大切にしていて個人個人に焦点を...

自己PRをお願いします。

大学時代、所属する3つの団体全てで企画長を務めました。参加者の要望を汲み取ることを大切にしてきた私は「出来るだけ安くしてくれ」「高くても良いからオシャレに」という先輩方の相反する要望を意識しつつ企画に取り組みました。執行役員を紹介するプロモーションビデオなどを手作りすることで、安く抑えつつおし...