【熱いパッションで内定GET!】【23卒】マイナビの総合職コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.40677（非公開/非公開）（2023/3/8公開）

辞退。やはり、やり甲斐はあるが給料の点で辞退しました。

不明

内定後、6月1日に面接に来てくれたら正式に内々定を出すと言われました。それまでに決めておいて欲しいとも言われました。

・マイナビは熱い人が多い印象だったので、ロジックタイプより熱いパッションタイプの方が受けると思いました。エピソードも泥臭く臨んだ話は受けが良かったように感じました。
・人材業界は、サービス内容によって大きく業務が違うため、配属先がとても大切になってきます。そのため、希望部署以外にもどういった部署があり、どういった仕事内容なのか研究しておく必要があります。
・友人とリクルーターさんが同じだったので大学毎でリクルーターが決まっているのではないかと感じました。

・マイナビの業務イメージを理解できているかだと思います。マイナビの業務は多岐にわたっており、色んな業務があるため、しっかりと理解しておく必要があります。また、日々の業務内容も泥臭い仕事も多いため、そのイメージが出来ているかも大切です。

・インターンに参加することは比較的簡単で、そのインターンもあまり選考要素はなかったように感じました。その後のフォローアップ面談などでしっかりとアピールしていくことが大切です。そこでアピール出来れば早期で内定を貰えます。

内定後、内定者のみが参加できるイベントに案内された。