ＴＯＰＰＡＮホールディングスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全895件） 2ページ目

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）自己PRをご記入ください。（400文字以下）研究以外で学生時代に最も努力したことは何ですか。（400文字以下）当社の志望動機...

【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】４５分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策の青い本を１～２周解きました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら軽く説明を受け、それぞれの待機場所へ移動した【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事１名、技術職員1名【面接の雰囲気】淡々と進んでいくが、入室...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内していただき、当日の流れの説明・色覚検査の後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長１名、技術部長１名【面接の雰囲気】面接官の方たちが常に笑...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、研究以外で学生時代に最も努力したことは何ですか。、当社の志望動機・志望理由、取り組んでみたい具体的な仕事内容、研究概要、併願企業【ESを書くときに注意したこと】簡潔に分かりやすく書くこと、相手にど...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明と点呼→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系社員、人事の方【面接の雰囲気】面接官の方はすごく温厚な雰囲気で、面接自体も明る...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の営業拠点【会場到着から選考終了までの流れ】到着→色覚検査→面接官→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系の偉い人、人事の偉い人【面接の雰囲気】それなりに厳かな雰囲気だったのですごく緊張しま...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/自己PR/ガクチカ/志望理由/取り組みたい具体的な仕事内容/併願企業もしくは業種(【ESを書くときに注意したこと】具体的な仕事内容をイメージしているかを問われていると感じた【ES対策で行ったこと】...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】テストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】過去の結果を使いまわした【WEBテスト対策で行ったこと】基本的なSPIの試験の例題を解いて対策した

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】先日に送られてきたリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1人、技術系1人【面接の雰囲気】人事の方は非常に接しやすい態度で話してくれた、技...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第交通費の精算、終わり次第面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方1名、技術系の職員1名【面接の雰囲気】厳かな雰囲気であったが、あまり緊張せずに...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要、自己PR、志望理由、学チカ【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書き、内容が誰にでも伝わるように簡潔に書いた。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就活会議のエントリーシートを参考にした。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI（テストセンター）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：３０分くらい、問題数不明性格　：３０分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】たくさんの問題に触れ、素早く正確に解けるようにした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入いると人事から説明を受ける。その後、ブレイクアウトルームで面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・技術【面接の雰囲気】２人ともと...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初人事から説明をされて、色彩テストを受ける。そのご面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術【面接の雰囲気】２人ともとても温厚な人で、丁寧に質問...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、研究室で取り組んだ内容、学生時代に最も努力したこと、志望動機、取り組みたい具体的な仕事内容【ESを書くときに注意したこと】制限文字数ギリギリになるように書く。まずは自分が伝えたいことを書き、その後...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(英語なし)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語＋非言語で1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】問題集をひたすら解き、苦手な分野は復習すること。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接、入室後に面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術系【面接の雰囲気】人事の方は説明会にも出ていらっしゃった方でとても温厚だ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】事業所【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に案内される。簡単な色彩検査(5分ほど)を受けて、最終面接の会場に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術系【面接の雰囲気】面接...

【実施場所】オンライン【セミナー名】オンライン1dayワークショップ(技術系)【セミナーの内容】説明会と座談会、今後のイベント告知【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】TOPPANの早期選考を受けるためには、何かしらの説明会を受ける必要があるが、...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。/自己PRをご記入ください。/研究以外で学生時代に最も努力したことは何ですか。/当社の志望動機・志望理由を教えてください。/TOPPANで希望...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】標準的な問題量・１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】上記の問題集を１周した、ボーダーはそこまで高くないと思うので特に力を入れ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの人事と技術系職員【面接の雰囲気】非常に和やか。面接官の方は朗らかな方で非常に楽しい面接とな...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原の事業所【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接後、地下に誘導され面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・技術系の職員【面接の雰囲気】厳かであった。正直、面接中も雰囲気は重く怖く感じ...

【実施場所】オンライン【セミナー名】5days説明会【セミナーの内容】5days選考に参加するための説明会。人事の方のトーク型【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】全員必須のため、関係なし

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】長所短所、学ちか2つ、入社後やりたい事業、未来の可能性、人生の転機【ESを書くときに注意したこと】面接で話したいことから逆算して書くようにした【ES対策で行ったこと】ワンキャリ等で志望理由を見る、中期経営計画で力...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクののち、面接が行われる部屋へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業、企画【面接の雰囲気】雰囲気は非常に厳か　笑顔と真面目な顔で詰めてくる...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が待機場所に迎えに来てくれる→色彩検査（3分程度）→面接部屋へ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】恐らく人事部長？2人【面接の雰囲気】時折笑顔で時折詰...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）自己PRをご記入ください。（400文字以下）研究以外で学生時代に最も努力したことは何ですか。（400文字以下）当社の志望動機...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、能力検査。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】45分程度。難易度は普通。【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策の青い色の本を一周解きました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業部総務と、希望した事業部の社員様【面接の雰囲気】淡々と進んでいく雰囲気だったが、緊張せず自分らしさを伝...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内していただき、当日の流れの説明・色覚検査の後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・現場の部長クラスの社員【面接の雰囲気】淡々と質問をがあ...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】学生時代、特に力を入れたことは何ですか？２点挙げて下さい。2つ合計400文字以下/あなたの長所・短所は何ですか？100文字以下/あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。200文字以下/T...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】toppan本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→小分けされたブースで面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】片方が人事・片方が営業職の社員【面接の雰囲気】面接官の方が比較的若手であっ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】toppan本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→色盲検査（合否に関係無し）→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長＆役員【面接の雰囲気】人事部長と役員との面接であったため、非常に厳かで...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業について、インターンの志望理由、学びたいこと【ESを書くときに注意したこと】インターンで学びたいことについては、商品企画の中でもパッケージなのかイベント企画なのか、どの分野について熱意があるのか具体的に...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験。時間は60分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターやSPIそのものに不慣れな段階だったため、事前準備として参考書に一通り目...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、5人ずつのグループで座っている控え室で説明を受ける。軽く雑談する時間がある。その後各グループ部屋に分かれてGD。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】飲食店の売り上げを上げるためのソリュー...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付すると人事の方が迎えに来る。控え室にて簡単な色覚検査を受ける。ポートフォリオを渡したあとは待機し、時間になると重厚な部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたことを2つ、長所短所、人生や自分の価値観に影響を与えた出来事【ESを書くときに注意したこと】文字数はすくなめなので、短いなかでも分かりやすく。【ES対策で行ったこと】説明会に参加し、企業...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから繋がるまでかなり時間がかかった。面接開始時間を10分弱すぎてやっと入室できた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場の人【面接の雰囲...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】福岡支店【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、人事の方から1次のフィードバックのアドバイスなどを受け、選考の軽い説明を受ける。その後面接室に案内され、面接が終わったら人事の人と二言くらい交し、終了。【学生の人数】1...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】福岡支店【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】5対1だったため、その圧は感じるが、皆とても優しいひとだったため面接自体はあまり緊張しす...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原（インターンシップ経由のため、ESやGD免除）【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事と少しアイスブレークをした後、面接へ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても和やか...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事が迎えに来て、面接へ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】気が張りつめた状況。一次面接のときとは比べ物にならないくらい緊張した。面...

【ESの形式】ESは提出する機会が2回あった。1回目はWebテスト前、2回目はGD後。1回目ではパーソナルな部分が聞かれ、2回目で志望動機やキャリアプランが問われる。【ESの内容・テーマ】（1回目）学生時代に力を入れたこと、長所・短所、生き方や価値観に影...

【実施場所】オンライン【セミナー名】TOPPANグループ合同企業説明会【セミナーの内容】グループ会社の合同説明会。zoomのブレイクアウトルームが用いられ、興味がある会社のルームに参加するという形式だった。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】関係ない

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、言語対策【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なwebテストだったため、参考書を解いた。おそらくボーダーは低い。

【会場到着から選考終了までの流れ】全体に対して注意事項が共有される→ブレイクアウトルームでディスカッション→社員さんからのフィードバックをもらう【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】架空のインクが3種類提示される。高齢者施設に商品を販売...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1名、営業1名　どちらも中年男性【面接の雰囲気】最初は少し厳かだったが、中盤からは面接官が笑ってくれ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機→色覚検査→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】分からない。中年男性2名【面接の雰囲気】厳かな雰囲気。面接官との距離が離れていた。最初に片方の面接官が学問に...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）自己PRをご記入ください。（400文字以下）研究以外で学生時代に最も努力したことは何ですか。（400文字以下）当社の志望動機・志望...

【実施場所】オンライン(監視あり）【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、能力検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】45分程度。問題数は不明【WEBテスト対策で行ったこと】SPI参考書を何回かといたが、それ以外には特にしていない

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】希望部署の社員の方【面接の雰囲気】面接の雰囲気は、全体的に淡々としていたものの、非常に穏やかであった。質...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内していただき、当日の流れの説明・色覚検査の後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術部長【面接の雰囲気】面接官は鋭い質問をする一方で、...

【実施場所】オンライン【セミナー名】パネルディスカッション　会社概要編【セミナーの内容】会社（営業職・企画職・技術職）ごとの事業説明、インターンシップ内容の説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】いいえ。セミナー参加がインターン申し込み必須条件...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社、対面【会場到着から選考終了までの流れ】受付に名前を言う→別室に案内され、人事の方から説明を受ける。色覚検査設ける→待機室へ案内（自分の面接の枠の前後の人と顔を合わせる形式）→前の人が出てきたら面接室へ案内→終了次第...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】小石川本社【会場到着から選考終了までの流れ】一度待合室で待機し、その後一人づつ面接室へ案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事採用部長/人事部長【面接の雰囲気】穏やかな印象の面接官ではあった...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。あなたの長所・短所は何ですか？あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】パーソナルな設問が多い...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】spi 言語　非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】同じ形式のwebテストを何度も解いてできるようにした

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入力して人事の指示を待つ【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】企業の課題を印刷技術で解決【グループディスカッションの流れ】テーマ発表→個人ワーク→個人ワークで考えた内容を1人で発表をする...

【実施場所】オンライン【セミナー名】パネルディスカッション【セミナーの内容】現場で働く若手社員の方の話を聞く【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】この説明会が必須だったかは覚えていませんが、参加必須の説明会（オンライン開催）はあったと記憶しています。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代、特に力を入れたことは何ですか？２点挙げて下さい。/ あなたの長所・短所は何ですか？/ あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】初めて読む人...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI（言語、非言語）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPI（テストセンター）と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく数をこなし形式に慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明→ブレイクアウトルームでGD→解散【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】過去のものと同じ（外部に漏らさないよう言われたと記憶しています。調べれば出てくるはずです。）【グループディスカッション...