【未来を切り拓くIT革命】【23卒】ニッセイ情報テクノロジーのシステムエンジニアの本選考体験記 No.33911（早稲田大学/男性）（2022/7/20公開）

WEB会社説明会

会社概要や先輩社員の座談会

社員の方は明るくて優しいそうな感じであった。社風として明るい雰囲気の元業務を行っているとあったがその通りだと感じた

参加必須

青本を2週から3周する。苦手なとこをやるだけでも

言語、非言語、性格

60分

SPI青本

学生時代頑張ったこと

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

文章構成、ですます調、わかりやすさを意識して

就活会議、ワンキャリアに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。

ワンキャリア

zoom待機

この企業は逆質問の時間が半分以上あるので逆質問を用意するのは必須である。特に志望度を見ているので気をつけてください

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。アイスブレイクをし雰囲気を良くしてくれた。

なし

ワンキャリア

学生時代頑張ったこと

飲食店のアルバイトで顧客満足度調査の順位を40店舗中ワースト2位から８位にすることに貢献できた。当初私たちの店舗は立地が悪かったため清潔感の項目と接客対応の質の項目の2つの評価が低かったことから順位が低かった。そこで次の満足度調査までに半分の順位に入ることを目標とした。つぎに月に20件くるメールから自分たちに足りない接客の質を分析したところスタッフ間での知識不足、お客様目線の欠如だと考えた。そこで私は他のスタッフと情報交換を行い誰が何をできていないかの確認と差別化させた接客サービスの考案でアイデアの具体化を行った。前者では商品知識、理解向上を図ったノートを作成し適宜共有を行った。後者ではお客様が飲んでいるお茶やご飯が空くタイミングを見計らいお替りを勧めるなど先を見据えた接客サービスを心がけた。結果として接客の質やスタッフの知識の向上により3カ月後には8位に入ることができた。

自己prであなたの強みをどう生かす？

私の強みは周囲を配慮したサポートができる点です。強みを発揮したのは他ゼミとのプレゼン大会での経験です。当初ゼミのメンバーは、講義やアルバイト等があり中々準備に時間を割けない状況でした。そのため研究室に行けないメンバーと作業を行っているメンバーの認識のずれが原因で作業の進歩が遅れていることが多々ありました。その中で私は研究室にこれないメンバーのためにビデオ通話をすることでフォローアップしました。「実験データ」など口頭で説明しずらいものは図で示しながら説明する、実験の目的やゴールを明確に伝え手戻りを防ぐことで短時間でわかりやすく伝えることを意識しました。結果として、メンバーの認識のずれが埋まり作業を行うスピードも上がり、大会までの1カ月を7人で乗り切れ教授からはお褒めの言葉をいただくこともできました。御社でも周りの状況を判断し、全体の働きやすさを考えながら仕事を進めていきたいと考えています。

zoom待機

コミュニケーション能力、人柄をよく見られていた印象であった。うまく結論から話すことで論理性をアピールできたのかも

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接中も会話が弾み楽しく面接できていた

なし

ワンキャリア

自己紹介を含めた自己PRをお願いします。

大学では音全般に携わる研究室に入っており、同じ映像に対して背景となる様々な音を組み合わせることで相手にどのような印象の違いを与えるのかについて研究しています。他には飲食店のアルバイトをしており多くのお客様の多様な要望に臨機応変に応えることで、店舗のスムーズな運びに貢献しています。アルバイトやゼミでの経験で培った私の強みである周りの状況を判断し、配慮できるという強みを活かしチームメンバーの業務効率を上げ仕事に取り組んでいきたいと考えています。本日はよろしくお願いいたします。
まずは他者の選考状況聞きたいんだけど具体的な企業名もお願いできる？
→はい、私は主にSier業界を中心に受けています。日立ソリューション、日立システムなど

なぜIT業界？その中でもなぜうち？

ITには多くの可能性が生まれることに魅力を感じているからです。
自身の就職活動で様々な業界のインターンに参加した経験から、IT技術はIT業界以外の業界でも活用されており、他の業界の技術と組み合わせることによって多くの可能性が生まれるということを実感しました。そのためIT業界に携わることで他の業界にも貢献でき結果として社会全体の貢献につながると考え魅力に感じていることからIT業界を志望している。
IT化が遅れていると言われる医療や介護、などに課題解決策としてIT導入を提案し、社会と貴社に貢献したいと思っているから。貴社の開発運用部門でRPAソリューションで保険、共済の業務の効率化を図り人手不足解消を行いたい。

zoom待機

最終面接であるのに今く熱意を伝えることができなかった。志望動機の際に一言しか自分のやりたいことを言えなくてそこからは趣味の話などに話題がそれてしまっていた

面接官の第一印象から堅そうな人事の方だった。面接中はあまり会話が弾まず、逆質問もあまり丁寧には答えてくれなかった

なし

ワンキャリア

キャリアプランは何かあるか

1~3年目はプログラミングを通してシステムの基礎について学んでいきたいと考えています。4～5年目では上流から下流を幅広く経験したいと考えています。6～7年目は数人規模のPLとしてチームを率いてマネジメントの能力を積みたい、チームメンバーの進捗管理や課題の吸い上げ、コミュニケーション、モチベーションの維持、工数管理などをプロジェクトマネージャーの補佐として活動したい。10年目までには培ってきたマネジメントの経験を活かし開発運用部門でRPAソリューションの20人規模のプロジェクトマネージャーをしたいと考えています。私が業務に携わることで保険、共済の業務の効率化を図り人手不足解消を行いたいと考えています。

なぜSEになりたいの？

一つ目はお客様の要望や意見を聞き形にし、期待以上の価値を提供したいからです。アルバイトの接客でお客様から頂いた意見に答え、以前の仕組みを改善し顧客満足度を高められたことにやりがいを感じました。この経験から相手のニーズにこたえシステムという形で提供することで課題を解決することができるSEに魅力を感じました。
二つ目は将来性のあるスキルを身に着けたいと思ったからです。私はこれからの時代、個人の力が大切だと感じています。ただ職に就くだけではなくできるだけ幅広く高い価値を社会に提供できる技術を身につけなければならないと考えました。プログラミングであったりシステム開発の技術はこの先20年はすたれることは無いとも感じているから。