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アンリツ株式会社

【未来を支える技術力】【23卒】 アンリツ 技術系の通過ES(エントリーシート) No.103857(非公開/非公開)(2023/2/6公開)

アンリツ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年2月6日

23卒 本選考ES

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
得意な教科とその理由(400文字以下)

A.
私の得意な教科はプログラミングです。 Pythonについては一通り理解しており、研究活動でもPythonを使用して機械学習などのプログラムの作成を行っています。 勉強を行う中で最初の半年間は、なかなかプログラミングのコードを覚えることができず、実際にプログラムを作成しても大量のプログラムエラーがでてしまい、1つのプログラムを完成させるまでに多くの時間を要しました。 それまでは必要な時にプログラムを作成するというスタンスでしたが、数をこなす事が必要ではないかと考え、プログラムを作成し、エラーが出た場合は修正するという手順を何度も繰り返しました。 そうすることで、徐々にプログラミングのコードも覚えることができ、プログラムの書き方やプログラムエラーの減少、修正するスピードが速くなりました。 今後も研究活動や自己的にプログラムを作成し、経験を積むことでプログラミング力の向上を図っていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
学業以外の取り組み(部活、アルバイトetc..)(400文字)

A.
私は学部4年の秋から、国と企業と大学が連携して行う、「戦略的基盤技術高度化支援事業」における「個人対応型AI見守りカメラ」の開発プロジェクトに参加しています。 成果や納期が求められるため研究活動と両立しながら行うことは大変ですが、プロジェクトに携わる中で新たな知識を身に付け、今後の研究活動に活かすことを目標に午前は研究、午後はプロジェクトをやるといった、スケジュール管理を徹底して参加しています。 また、積極的に自分の考えや気づき、疑問点などをチームの方々に共有する事でより良い製品を開発できるよう務めた結果、自分の意見が製品に組み込まれることが検討されることになり非常にやりがいを感じました。 今後も研究活動で培ってきた知識を活用してより良い製品開発を行っていきます。 貴社でも、このプロジェクトで学んだ知識や経験を活かすことでより良い製品開発・研究を行いたいと考えております。 続きを読む

Q.
志望動機(400文字以下)

A.
私が貴社を志望する理由は最先端で高度な技術力を有しており、海外売上比率も非常に高く、世界中の人々の安心で安全な生活を支え、社会課題の解決に貢献しているためです。 私は安心・安全をテーマに研究活動を行っており、私達の安心で安全な社会を支える仕事をしたいと考えています。 貴社でそれを実現できると感じ、貴社の一員として更に貴社の技術力を伸ばし社会に貢献していきたいと感じました。 企画から製品化まで携わることができる。 また、会社説明会に参加した際に「1年目から大きな仕事を任してもらえることができ、上司の方のサポートも手厚く安心して仕事ができる」、「挑戦できる環境、学ぶ環境が整っているため自分の成長に繋がる」と先輩社員様にお話ししていただきました。 私はチャレンジ精神が旺盛のため、自分自身のスキルアップのため、若手のうちから活躍できる環境、チャレンジできる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。 続きを読む

Q.
自己P R(400文字以下)

A.
私の強みは目標に向けて地道に努力できることです。 私の研究室には留学生の方が在籍しています。しかし、私の英語能力が低くコミュニケーションをとることができず、非常に悔しい思いをしたこと、研究の理解を深めたいという理由から英語能力をあげようと思い、今年の6月からTOEICの点数を370点から600点にすることを目標に勉強を行いました。 それまで英語を毛嫌いしていたことや研究活動と並行して行うことも加味し、毎日1~2時間決まった時間に勉強を行う、論文を読むときは海外の論文を読む、洋楽を聞くなど工夫を行いました。 その結果、今年の11月に660点をとることができ、留学生の方とも研究の情報共有をすることができるようになり、英語力が上がる楽しさを実感することができました。今後も700点、800点と目標を立て勉強を続けていこうと思っています。 貴社でも、目標を達成するために、日々の努力を怠らず大きな目標を達成して活躍したいと考えています。 続きを読む

Q.
特技・趣味(300文字以下)

A.
私の趣味はスポーツ観戦です。特に野球観戦が好きです。 小学低学年の頃、テレビで読売ジャイアンツの坂本勇人選手の初安打を視聴したことがきっかけでそれ以来、ほとんどの試合をリアルタイムで視聴しています。 私は球技が苦手ということで、実際に野球をすることはありませんが、球場やテレビで、全力プレーをする選手達を見て、自分も頑張ろうと元気や力を貰っています。 大学に入ってから野球観戦を通じて友人も多くできました。 応援しているチームが得点を取ったりした場合や試合結果で喜びや悔しさを他者と共有できること、例え応援しているチームが違っていても応援しているチームへの愛を語り合えることがスポーツ観戦の魅力だと思います。 続きを読む

Q.
修論テーマ(500文字以下)

A.
私は安心で安全な社会を実現できるような研究がしたいと考え、人の歩行から個人を認証する歩容認証技術について研究を行っています。 本研究は歩容認証システムの開発を目的とし、将来的に監視カメラでの歩容認証や犯罪捜査システムの実現が期待できる研究です。 OpenPoseという深層学習で人の骨格を推定するシステムを使用して、歩行動画像から関節点の抽出を行い、肘や膝などの関節角度・移動量を計算することで人物を識別するために有効である特徴を推論します。 その推論結果を踏まえ、機械学習の教師なし学習、教師あり学習を用いて、肘や膝などの特徴量ごとに歩行パターンを定義する、歩行における周期性で個人を識別できるか検討を行っています。 今後は様々な人物の歩行動画を撮影し、学習データベースを構築するとともにニューラルネットワーク、機械学習を用いてアルゴリズムの開発を進めていこうと考えています。また、そのノウハウを応用して国と企業と大学が連携して行う、経済産業省の「戦略的基盤技術高度化支援事業」における「個人対応型AI見守りカメラ」の開発プロジェクトに参加しており、赤外線カメラにおける歩容認証システムの開発を行っています。 続きを読む

Q.
興味のある仕事とその理由(500文字以下)

A.
私はソフトウェア・ハードウェアの設計・開発でのAIを用いた仕事に興味を持っています。 私は研究活動でAIを使用して歩容認証の研究を行っています。AIを用いることで、人では絶対に見分けることができない歩き方の特徴を分類することができたとき非常に楽しみを覚え、それと同時にAIの可能性は無限大であり挑戦できる機会がたくさんあると感じました。 現在、自動化できるものは自動化しようという世の中で、世界中の研究機関や企業がAIの研究、AIを使用した製品開発を意欲的に進めており、AIに関する技術は日々目まぐるしいスピードで進化しています。そのため、時代の最先端をいく技術に触れることができる点にも魅力があります。 また、学部時代に学んできたこと、研究活動で培ってきた知識を活かすことができる、やっていて楽しいことを仕事にできるという点から、仕事に対するモチベーションに繋げることができ、課題に直面した時も精力的に仕事ができると考えます。 このような理由からA Iを使用した仕事で自動化や効率化を図り、私たちの負担を減らし、安心安全な社会を支えたいと考えます。 続きを読む

Q.
学生時代の失敗体験について、その経過や要員、反省点等を整理し、1つ(1000文字以下)

A.
私が学生時代で最も失敗したことは陸上部の部長としてうまく自分の意見を伝えることができなかったことです。 私は高校時代、60人程度入部していた陸上部の部長をしていました。 陸上部の部長になった当初は自分の意見を他人に伝えることが苦手でした。 部長になってから1ヶ月後に部内で問題が起こり、部長として部員を纏めないといけなかったのですが、うまく自分の意見を伝えることができず、その結果、チームをバラバラにしてしまいました。 このことから自分の惨めさを実感したと同時にこのままの自分ではいけない、変わらないといけないと思うようになりました。 自分の部長としての行動や言動を振り返ったところ、「はっきり物事を言わなくても部員達は理解してくれる」、「考えを伝えることで喧嘩になるのが嫌」、「自分の意見を伝えることで周りの雰囲気が悪くなるかもしれない」など消極的な考えが自分の意見をうまく伝えられていない原因であること、自分の意見を伝えることに夢中になりすぎて部員の意見を聞くことを疎かにしていたことが分かりました。 そこで、まず部員に謝罪すると同時に私が人に意見を伝えることが苦手であること、私自身そんな自分を変えたいという旨を部員に伝え、私が自分の意見を上手く伝えることができるまで、チームを良い方向に導けるよう協力して欲しいとお願いしました。 いきなり、上手く自分の意見を伝えることはできないと思い、「自分の意見を頭の中で呟いてみる」、「自分の意見を伝える前に練習する」などを行っていくことで、少しずつ自分の意見を部員に伝えられるようになっていきました。 また、部員一人一人と話し合う時間を定期的に設け、互いに意見を交換することも行いました。 その結果、部長を任されてから4ヶ月後には自分の意見を包み隠さず伝えることができるようになり、何か部内で問題が起こっても、部員達と意見をぶつけ合いながら良い方向に解決することができるようになりました。 部活動引退時には「部長がお前でよかった」と部員全員から言っていただけ1年間頑張ってきてよかったと感じました。 私はこの経験から、リーダーを務める難しさ、集団を纏める難しさを学びました。貴社でも、チームで仕事を行う時には、メンバーの意見をしっかり聞き、受け身ならず積極的に自分の意見や考えを伝えることでより良い製品、システムの開発を行っていきたいと思います。 続きを読む
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夏インターンシップ / 技術職 電動化エンジニアコース
通過

Q.
応募理由を教えてください.下記の内容を必ず織り込むこと.(400文字以下) なぜ希望コースのインターンシップ/仕事体感ワークショップを希望するのか,インターンシップ/仕事体感ワークショップで学びたいこと

A.
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公開日:2026年1月21日

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アンリツの 会社情報

基本データ
会社名 アンリツ株式会社
フリガナ アンリツ
設立日 1950年10月
資本金 192億1900万円
従業員数 3,966人
売上高 1129億7900万円
決算月 3月
代表者 濱田 宏一
本社所在地 〒243-0032 神奈川県厚木市恩名5丁目1番1号
平均年齢 45.8歳
平均給与 730万円
電話番号 046-223-1111
URL https://www.anritsu.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 1131684

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