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アサヒ飲料株式会社

【技術系の魅力、差別化】【23卒】アサヒ飲料の夏インターン体験記(理系/技術系3days)No.27001(非公開/男性)(2022/6/8公開)

アサヒ飲料株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 アサヒ飲料のレポート

公開日:2022年6月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 技術系3days
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • 大塚包装工業
  • サンケイビル
  • 日揮ホールディングス
  • オリックス銀行
  • アサヒ飲料
  • トーセイ
  • アストモスエネルギー
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大学で機械系を専攻していたので学んだことを活かせる職場を探して応募していた。知名度がある企業という点も魅力に感じていたが技術系の中でも複数のコースがあるのが特徴で惹かれた。また学生団体のencourageからESが【ガクチカ】のみで応募できた点も魅力に感じた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESが学生時代に力を入れたことを入れたことだけで選考を受けることができたので、いかに1つの議題で魅力的な人間かをアピールすることに注力した。またPR動画では実際に部活動のユニフォームを着て話すことで他の就活生との差別化ができたと考えている。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESが学生時代に力を入れたことのみなので少ない文字で魅力を最大限に発揮しなければならない。また動画選考では他の就活生と比較して目を惹くようなことをするとよいと思う。

選考フロー

応募 → エントリーシート → 最終面接

応募 通過

実施時期
2021年07月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れたことを教えてください。

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

学生支援団体のサイトにて提出

ESを書くときに注意したこと

学生時代に力を入れたことを400文字程度で述べるという基本的なスタイルなので、就活で必須となるESを仕上げることに注力できた。

ES対策で行ったこと

大学のキャリアセンターで添削をお願いしていた。学生時代に力を入れたことを研ぎ澄ましていくことに集中していた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

専用のアプリから撮影、投稿

面接の雰囲気

オンラインなので特になし。
比較的説明からも柔らかな印象を受けたので挑戦的な姿勢を示すため部活のユニフォームを着てやる気を見せていた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問はなかったので特に準備する必要性はないが後々選考で聞かれるので業務や働き方について疑問点を書き留めておくと良い。

面接で聞かれた質問と回答

あなたの自己PRを1分以内で教えてください。

はじめまして。○○大学○○学部○○学科所属の○○○○○です。学生時代は体育会の○○○○部に所属し主将を務めていました。その中で培った論理的思考力と組織を巻き込んでいく力が私のアピールポイントです。この強みが活かされた事例としてインカレ優秀賞に導いた経験があります。このような強みを御社の技術職として活かしていきたいと考えております。
よろしくお願いいたします。

動画選考では1つでした。

動画選考では服装、場所は自由という規則であったので、部活動をしている人はコートやグラウンドなどの場所で撮影したり、ユニフォームや道具を持ったりして撮影をしてみると試験管の目を惹くので良いアピールになると思う。またESの学生時代に力を入れたことと動画の内容とマッチさせていたので一貫性が出てて評価されていた。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
12人
参加学生の大学
早慶上理といった高学歴私学がもちろん旧帝大の院生が多い印象を受けた。
参加学生の特徴
理系であることが必須。機械系だけでなく電気系や建設系もいたので幅広い分野の人がいる。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

工場の機械の導入事例を考えてみよう。

インターンの具体的な流れ・手順

技術系職種の全体的な説明/グループワーク/現場社員との座談会

このインターンで学べた業務内容

技術系職種の業務の流れや思考方法

テーマ・課題

工場に導入すべきコジェネレーション施設はどれか。

1日目にやったこと

技術系職種(エンジニアリング職/生産管理職/研究開発部門/原動部門/工作部門)の全体的な説明
それぞれの職種の現場社員との座談会
次回以降のインターンシップの参加意思の確認

2日目にやったこと

部門内の詳しい業務内容についての説明(それに加えてexcelを用いた簡単な計算問題の実施)
3日目で行うグループワークメンバーとの顔合わせ(1時間程度)
グループワークの議題確認

3日目にやったこと

グループワーク(与えられた議題についてどの機会を導入すべきか)
グループワークの発表
グループワークのフィードバック
現場社員との座談会
会社全体の説明
早期選考への意思確認

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

エンジニアリング系の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループの全体のフィードバックではすべてのグループの中で1番現実的な判断を下せていたというおっしゃっていただいた。また個人としてはグループの意見をまとめるファシリテーター的な要素を評価していただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの議題においてなど計算量かなりの重量であったためにプレゼン資料の作成に時間を要した。またグループワークの活動時間外にメンバーと打合せすることができなかったので互いの意見をすり合わせすることも難航したので発表の時にかなり苦戦した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の就活生が高学歴の院生が多かったので物事の進め方がとても素早い印象を受けた。

インターンシップで学んだこと

工場の生産管理をする上ではコスト面・安全面・環境面といった複数の視点をもってプロジェクトを進めていくことが重要である。どのような状況下でもあっても主観的な視点だけでなく客観的な視点を持ちながら冷静に判断をしていくことが大きなミスを防ぐことを学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に学習としてやっておくべきことはない。少しでもグループワークで活躍するためにグループワークの練習はしておくとよいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの内容が実際に現場で働く内容とほぼ同様のものであったので実際にワークを通して働くイメージを得ることができた。また座談会や説明会などでも実際に働いている人の声を聴く機会が多かったのでイメージがよりできたと考えている。疑問点も解決できる場が揃っている。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークで一緒になった周囲の就活生がレベルが高すぎたので自分のような理系学部生が内定を勝ち取れるような職ではないなという印象を受けたのが正直な印象だった。しかし本選考では学歴や学部か修士かは関係なく進むことができたので引け目を感じる必要はない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

どのような仕事をしているのか。どのようなモチベーションを持って働いているのか。どのようなやりがい、苦しさがあるのか。といった複数の疑問をたった一度のインターンシップの複数のワークを経験したことで解決することができたので非常に志望度は上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者のみが早期選考ルートに通されるので確実に有利になる。
またより企業を知ることができるといった意味でもインターンシップは選考に有利になる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

早期選考に向けて疑問点があれば人事の方と話す機会を設けることができるので全体的なフォローはいき届いていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

機械系の知識が活かせるエンジニアリング職やプラントエンジニアリング業界を主に見ていた。
理由としては自分自身が機械系を専攻していたからである。自分が学習している知識を活かすことで仕事にやりがいやさらなる成長ができると考えていたからだ。アサヒ飲料といった知名度の高い企業を受けてみたいという気持ちが強かった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

機械系だけでなく幅広い業界を見たい気持ちが強まった。中でもアサヒ飲料は誰もが知っている飲料メーカーであったので工場内の業務がどのようなものになっているのかという個人的な疑問を解決することができた。それと同時に他の業界もさらに詳しく調べたいと思ったのでこのインターンを機に視野を広めようという意識が高まった。

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2023卒 アサヒ飲料のインターン体験記(No.25984) 2023卒 アサヒ飲料のインターン体験記(No.27313)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 食品の香りについて興味があった。また、btobメーカーにも興味があったことから両方の条件を満たし、なおかつ転勤もなく、給料もそこそこ良い企業であるため、惹かれた。開発職を希望していたが、学部卒でも就けるのがよかった。続きを読む(全108文字)
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オープンカンパニー / 事務職
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A. 食品メーカーや飲料メーカーに興味があり、業務のイメージを掴みたいと思った。また清涼飲料業界の中ではシェアの高い企業であるため、インターンで企業理解を深めておくことで今後の選考に有益な情報が効けると思った。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年2月27日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 地域の食に興味を持っていたのがきっかけでした。また赤味噌がとても好きで普段からイチビキの味噌を食べており、調べてみたらインターンを行なっていたので参加してみました。またチャレンジ精神を求める人物像としてあったので参加してみたいと思いました。続きを読む(全120文字)
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公開日:2026年2月27日
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コスモ企業株式会社

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公開日:2026年1月9日
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アサヒ飲料の 会社情報

基本データ
会社名 アサヒ飲料株式会社
フリガナ アサヒインリョウ
設立日 1972年4月
資本金 110億8100万円
従業員数 2,272人
売上高 3726億6300万円
決算月 12月
代表者 米女太一
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 03-5608-5331
URL http://www.asahiinryo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132440

アサヒ飲料の 選考対策

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