2017卒の北星学園大学の先輩がアサヒ飲料の本選考で受けた3次面接の詳細です。3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒アサヒ飲料株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 北星学園大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 日本観光商事
- プレミアムウォーター
- 入社予定
-
- サッポロウエシマコーヒー
選考フロー
3次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社のこれからについてや、入社後自分はどうなっているか、どうなりたいか、今後について特に聞かれました。入社後のイメージがしっかりしていれば評価されると思いました。また、会社や業界についての知識も深く聞かれたので業界研究企業研究が欠かせないと思いました。選考に参加しなくても様々な企業の説明会に参加するべきだと思いました。
面接の雰囲気
非常に穏やかな表情の方で、リラックスして面接に挑めました。雑談から入り、緊張もほぐしてくれました。自分の意見を否定されるようなことはありませんでした。
3次面接で聞かれた質問と回答
アサヒ飲料のこれからについての考えを教えてください。
私はアサヒ飲料の強みは、古くから愛されるブランドを数多く保有していることだと思います。アサヒ飲料のこれからは、数多くの古くから愛されるブランドの強化が大事だと思います。そのために必要なのはCMなどのプロモーションの強化、営業力の強化が必要だと思います。プロモーションはアサヒ飲料のモーニングショットのCMでAKBを起用することによって今までは多くが大人が買っていたコーヒーを若者も買うようになりターゲットとする客層が拡大されたと思います。そういった工夫が大事になると思います。
学生時代力を注いだことを教えてください。
監督兼キャプテンとして活動している大学公認のフットサルサークルです。私たちは全国大会出場という目標を掲げ日々の練習に取り組んでいました。非常に厳しい試合が続きましたが、私はチームの目標に対する気持ちを切らさないようにしていました。失点につながるようなミスがあっても、責めたりとがめたりするのではなく、チームを鼓舞するような声かけをするように意識していました。その結果念願の全国大会に出場することができました。監督兼キャプテンを経験し、今までは自分自身がどのようにチームに貢献するかということだけを考えていたのが、チーム一人ひとりをどのように貢献させるかを考えられるようになりました。
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アサヒ飲料の 会社情報
会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
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フリガナ | アサヒインリョウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 110億8100万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 3670億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 米女太一 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5608-5331 |
URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |