【17卒】アサヒ飲料の3次面接詳細 体験記No.1902（北星学園大学/）（2017/6/13公開）

会社のこれからについてや、入社後自分はどうなっているか、どうなりたいか、今後について特に聞かれました。入社後のイメージがしっかりしていれば評価されると思いました。また、会社や業界についての知識も深く聞かれたので業界研究企業研究が欠かせないと思いました。選考に参加しなくても様々な企業の説明会に参加するべきだと思いました。

非常に穏やかな表情の方で、リラックスして面接に挑めました。雑談から入り、緊張もほぐしてくれました。自分の意見を否定されるようなことはありませんでした。

アサヒ飲料のこれからについての考えを教えてください。

私はアサヒ飲料の強みは、古くから愛されるブランドを数多く保有していることだと思います。アサヒ飲料のこれからは、数多くの古くから愛されるブランドの強化が大事だと思います。そのために必要なのはCMなどのプロモーションの強化、営業力の強化が必要だと思います。プロモーションはアサヒ飲料のモーニングショットのCMでAKBを起用することによって今までは多くが大人が買っていたコーヒーを若者も買うようになりターゲットとする客層が拡大されたと思います。そういった工夫が大事になると思います。

学生時代力を注いだことを教えてください。

監督兼キャプテンとして活動している大学公認のフットサルサークルです。私たちは全国大会出場という目標を掲げ日々の練習に取り組んでいました。非常に厳しい試合が続きましたが、私はチームの目標に対する気持ちを切らさないようにしていました。失点につながるようなミスがあっても、責めたりとがめたりするのではなく、チームを鼓舞するような声かけをするように意識していました。その結果念願の全国大会に出場することができました。監督兼キャプテンを経験し、今までは自分自身がどのようにチームに貢献するかということだけを考えていたのが、チーム一人ひとりをどのように貢献させるかを考えられるようになりました。