就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東レ株式会社のロゴ写真

東レ株式会社

【電場応答性を革新】【23卒】 東レ 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.80522(非公開/非公開)(2022/6/3公開)

東レ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月3日

23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
テーマ概要300

A.
強誘電性材料は、電源がない状態でも情報の保持ができるメモリ機能を有し、この性質を微小サイズのカラムナー液晶に付与できればメモリ密度の向上が期待されています。当研究室では、電場応答部位としてウレア基を導入した分子が強誘電性カラムナー液晶を発現しました。しかし、ディスクを2分子で構成し、ディスク内で分子間相互作用が生じることで、高温で長時間電場を印加する必要があります。そこで、電場応答性の改善を目的にビスウレア骨格の単純化に着目し、分子の設計・合成・評価を行った結果、ディスクを1分子で構成するカラムナー液晶を発現しました。また、室温で電場応答性の向上を達成し、部分的に強誘電性を発現しました。 続きを読む

Q.
上記テーマで、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点などを特に主張したい点を3つ挙げてください。

A.
・ディスクを1分子で構成する液晶分子を作製することで、電場応答温度および時間の2つの課題点を同時に解決した点。 ・偏光顕微鏡観察の結果と電気測定の結果を合わせて考察することで、分子の集合状態を考察した点。 ・分子計算を用いて、分極が緩和した理由を考察した点。 続きを読む

Q.
学生時代にあなたが最も力を入れて取り組んだこと400

A.
私は開店当初から4年間居酒屋のアルバイトとして勤務し、2年間バイトリーダーの仕事に注力しました。開店当初から売り上げが伸びないことが問題点であり、店の回転率を向上するための課題解決として、業務の定着率向上に取り組みました。私の働く店は、アルバイトの退職率が高いため、常に新人メンバーの教育に時間を割く必要があり、業務への支障が見られました。開店当初でマニュアルが存在しなかったため、私はマニュアルを自作し、教育時間の短縮化を図りました。その際に、自分視点の意見にならないように、店長や他のメンバーの意見も取り入れてマニュアルを作成しました。また、過去に失敗した経験やミスであったり、接客対応で心掛けていることなども共有できるように記載しました。その結果、新人メンバーのミスが減少し、スムーズな接客に繋がりました。業務の連携は以前より円滑になり、休日の売上高を約20%増加することに成功しました。 続きを読む

Q.
東レというフィールドで成し遂げたいことを述べてください(400)

A.
私は貴社に入社後、機能化製品事業に携わり、高機能材料の開発をすることで人々の暮らしを豊かにし、社会貢献を果たしたいと考えています。大学では液晶分子に強誘電性を付与するテーマを扱っており、新たな物性や機能性を発現させることに強い関心をもっています。 また、これまでの研究活動を通して、他分野の方から意見を聞き、気付きを得られた経験があり、様々な知見を融合することが新たな価値の創造に繋がると考えています。そのため、繊維・機能化製品・炭素繊維複合材料などと幅広い事業展開を行い、多様な人材とノウハウの融合によって育まれた貴社の持つ高い技術力は非常に魅力的です。入社後は、自身の分野への専門性を高めつつ、様々な領域の技術を吸収し、多角的な視点を養いたいと思います。そして、得られた様々な知見を融合してテーマを自ら立案し、新たな事業を開拓することで貴社および社会に貢献できる人材となりたいです。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

東レ株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

メーカー・製造業 (繊維)の他のESを見る

東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7300万円
従業員数 7,107人
売上高 2兆5632億8000万円
決算月 3月
代表者 大矢 光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 820万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。