- Q. 志望動機
- A.
東レ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒東レ株式会社のレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 事務系職種
投稿者
選考フロー
企業研究
素材メーカーであるということで、基本的なビジネスモデルについて理解を深めておきました。また、何故メーカーなのか、なぜ、化学メーカーではなくて素材メーカーなのか、その中でなぜ東レ株式会社なのかはしっかり研究しておきました。また、東レ株式会社は主に5つの分野に注力しているのでそれぞれの分野の取り組み内容や特徴について、自分はどの分野でどのようなことに挑戦したいかはきちんと説明して置けるようにしました。自己分析もしっかり行いました。素材メーカーは文系出身の学生にはなかなか親しみを持つことは容易ではありません。そのため、他の学生たちと差別化を図るためには自己分析を徹底的にすることでインパクトを残せるようにしました。
志望動機
「課題解決のために働き、貢献したい」と考えています。私は様々な業界の企業活動の元になる素材に可能性を感じています。そのため将来のキャリアとして貴社の営業職としてライフサイエンスの分野で社会に貢献したいと考えています。貴社の利益率ポートフォリオの中では割合は小さいですが少子高齢化及び、一極集中が進行する日本市場の現状から今後需要が増えていくのではないかと感じました。私は所属している準硬式野球部でデータ分析班として、データから予測される結果を共有しチームに支えた経験を活かして、ニーズを表面的に捉えるのではなく本質的な課題を見抜き、最善のソリューションを提供していくことで貴社に貢献したいと考えています
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
他企業のテストを通じてパターンをつかんでいました。また参考書も一周読んでおくことで対策をしていました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
成し遂げたいこと、学チカ
ES対策で行ったこと
就活会議に登録させてもらいました。そして内定者の方のエントリーシートを参考に自分に合うように上手く変えて出しました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社員の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なのでとにかく人柄重視であったと思います。学生時代に力を入れたことに関しては深堀されましたが、志望理由は軽めでした。
面接の雰囲気
とてもフランクでした。面接というより会話ベースでした。企業理解や業界理解というより、人柄重視でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
高校時代に力を入れたこと
高校の部活動において「外野選手のまとめ」を行いました。私は硬式野球部内で外野手リーダーという役職を任命されていました。当時は周り巻き込んで活動するという経験がなかったので思い通りいかず苦労しましたが、同期や後輩の力を借りて28名いる外野手の練習メニューの考案や試合に向けたメンバー選考などチームに貢献することができました。結果的に私の高校野球部では校内最高記録を修めることができました。この経験から私は己の力不足を痛感するとともに、困った時は互いに支え合うことが最も大事な能力であると感じました。この質問では高校でのパーソナルな面を見ていたと感じたのでチームスポーツと通じて感じることのできる貴重な経験を前面にアピールしました。
現時点で興味ある分野
どの分野も面白く魅力を感じていますが、現時点ではライフサイエンスの分野に魅力を感じています。理由は2点あります。一点目は、医療という分野が今後重要になると考えたからです。今の日本は少子高齢化によって今後、医療は人々が健康に生きるために欠かせないものになると考えられます。私は、素材という無限の可能性を活用しながら医療に従事したいと考えています。2つ目の理由は、現時点ではまだポートフォリオが小さいからです。この分野は御社の中ではまだ売り上げの割合は2.3%と決して高いとは言えません。しかし、今後伸ばしていくことを公言されていることから私自身、成長しながらもこの分野を伸ばしていくために尽力したいと考え志望しました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストで簡潔かつ、思いを込めて自己アピールしたことが評価につながったのではないかと考えています。
面接の雰囲気
一次面接よりは少し緊張感のある面接であったと認識しています。深堀があるときは結構しつこくされました。
2次面接で聞かれた質問と回答
他社選考状況と今までの就活を振り返っての感想
現時点では化学メーカーと素材メーカーを第一志望業界として就職活動を進めており、他社の選考状況としては住友化学さんや旭化成さん、富士フィルムさんの選考を進ませていただいているところです。就職活動を通じての感想としては、自発的に挑戦することの大切さをインターンシップや面接を通じて知ることができました。私はもともと、目に見える商品を扱う企業がいいと何となく考えていましたが様々なインターンシップに積極的に参加することで未知な世界に踏み込むことの楽しさと可能性を感じることができ御社を志望したいと心から思えるようになりました。この質問ではアイスブレイクの要素といままでどんなことを考えて就職活動をしてきたのかを見ていると感じたのでそこは意識しました。
逆質問があればどうぞ
①もし、御社に入社できたとしたならば今からどのようなことに注力するべきか。まず、素材に関する知識などにおいては全く勉強しなくて大丈夫。入社したら文系の学生でもきちんと学べる環境を用意しているので今やるべきことは、この最後の学生期間の間に誰にも負けない気持ちで物事に熱中した経験を作ることをアドバイスされました。②実際にお仕事をされていてどのようなときにやりがいを感じるか。素材メーカーなので自社製品が目に見えるものとして世に出ることはほとんどありません。その点で他のメーカーのようなやりがいは感じにくいと思いますが、様々な製品に関われるため、多くの方の生活を豊かにできることにやりがいを感じています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なのですが、面接官がとことん質問してくるので冷静にわかりやすく答えることは意識していました。
面接の雰囲気
年次の高い方で最初は厳格でした。しかし、面接の最後の方は比較的穏やかで笑いがちょいちょい起きるくらいになりました。
最終面接で聞かれた質問と回答
グループの中でひとりやる気がない人がいたらどうするか
仮定として、全員御社の社員の方たちであるとします。もし、ひとりやる気がない人がいたら私は積極的にその社員とコミュニケーションをとり、モチベーションアップのために尽くしたいと思います。それでもやる気が起きなかった場合は、「今やっていることは必ず次にやりたいことにつながる」と伝えます。理由としては御社の社員の方は自身のやりたいことを明確に持って入社していることが多いと感じました。なので今やりたいことができていなくてもここでの経験は必ず、あなたのやりたいことに生かせるよと伝えたいと思います。この質問は簡単なケース面接だと感じました。答えに正解等は特にないと感じましたが、その回答に至った経緯やその理由をしっかり論理的に答えられるかが重要です。
なんで附属高校に入ったのか、また商学部を選んだのか
附属高校に入ったのは「高校では大学受験のためでなく人生に役立つための勉強をしたいと感じたから」です。私は、父に高校の三年間は価値観を構成する大事な期間であると言われたことがきっかけで高校生活は様々なことに挑戦したいと考えたので附属高校を選びました。また商学部を選んだのは、社会の流れを様々な観点から学ぶことができるという点に魅力を感じたからです。結果としてマーケティングゼミに所属しながらも、金融や経済、産業など幅広い学問についての知識を蓄えることができました。この質問では人生のターニングポイントで自身の意志で決断できる人間がどうかを見ていると感じたので、それぞれに明確な意思と決意があることをアピールしました。
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東レの 会社情報
会社名 | 東レ株式会社 |
---|---|
フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |