富士通の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全409件） 3ページ目

【良い点】
比較的温和な人が多かった印象。部署によるが、風通しも悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系のような固い文化は特にないが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、いまだに昭和気質が抜けきっていないところが多い続きを読む(全65文字)

【良い点】
頭の良い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは高いが人柄に難がある方が多い。特に50代は。昭和を生き抜きあまり人と接して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的若い上司は、部下の気持ちに寄り添ってくれる方が多く、相談しやすい。同僚は年齢層が幅広く、様々な人がいるため、お互いに過干渉することもなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業は、比較的提案の自由はある。管理職は、多少のミスも多めに見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に権限の自由はあま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースアサイメントにより、同じ部署の人と同じ仕事をすることが少ないため、個人主義にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
グローバルの大企業であり、経営層はさすがに優秀な人が多い。特に今の経営陣は、改革意識が高く、有言実行でより良い会社になるような行動をとっている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
job型、社内公募（社内転職のようなイメージ）を始めてから、会社としても試行錯誤している印象です。ただ、あたらしい施策を試してみる、という姿勢...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業が多い場合はメンバーの追加などの調整をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、メンバーの追加をしているだけでスキルセッ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げの上司もいますが、よく指導してくれる上司もいます。人によって、変わっていきます続きを読む(全62文字)

社内でのコミュニケーションのとりやすさと社内の雰囲気や企業文化には伝統がある続きを読む(全38文字)

【良い点】
互いにコミュニケーションは取りやすく、風通しの良い社風だと感じる。実際に部下が上司に話しかけやすい雰囲気づくりを会社全体で行なっていると感じる...続きを読む(全162文字)

部下の残業管理や、教育期限の管理を厳しく問われ、部下がイケてないと、そのような管理業務に追われ面白くないことも多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
飲み会などを定期的にして部下とコミュニケーションを取ろうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は余裕を感じず部下に対して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
キックスターターな人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、若いメンバーが教育されず雑用ばかりになっていると成長しない
...続きを読む(全99文字)

社員は守られている。働かなくてもクビにならないので、楽して在籍していたい人には、天国のような環境。続きを読む(全49文字)

癖のある社員もいるが、多くはなじみやすい社員だと思う。
親しみやすいキャラクターの社員は多いので雰囲気はよいと感じる。続きを読む(全59文字)

良くも悪くも個性のない人が多く、上に大人しく従っている印象。
自主的に動きたい人や活発な人から退職していく。続きを読む(全54文字)

開発職はあまり外交的な人はいません。黙々と作業ができ、地道に努力できる人が多いです。続きを読む(全42文字)

【良い点】
大手なので、大きな規模の仕事ができるし、自分次第でポジションも掴む事ができると思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
一定程度優秀で広い視野を持っている人は多い。部署毎にカラーは異なってくるが、総じてみれば人柄の面でも良い人が多いように思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口の上手い、人との付き合いが得意な人だったら昇進しやすい。最近幹部社員に昇格してる社員のばらつきが多く、実力より年...続きを読む(全91文字)