回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップのよりはトップダウンの風潮が強い。IT市場の変革に遅れないようもしくは先進するために様々な施策やKP...続きを読む(全154文字)
富士通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップのよりはトップダウンの風潮が強い。IT市場の変革に遅れないようもしくは先進するために様々な施策やKP...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社歴を持つ方の中には、いわゆる昭和的なスピリットを強くお持ちの方もいらして、そのような方達とのコミュニケーシ...続きを読む(全162文字)
経営層との風通しがよく、新しい取り組みや制度新設が積極的に行われている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
部署によりけり。管理職に管理能力はなくリーダや各担当が管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われたら移動させられる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
向上心あれば何でもチャレンジできる
手上げ方式なので
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしまう
ちゃんとワーク...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人は多い。仕事ができない人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に強い人が出世する側面もある。
優秀な人も...続きを読む(全96文字)
社内で進められている変革は、主導者層で意識が止まっている。主導者層と現場との間で、多少なりとも理解にギャップがあるという。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に面白い人が多い
コロナ前は飲み会が頻繁にあり、夜中まで飲んで、夜中に帰り、朝出社することもよくあった
体力的にはきつかったが、同じ業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
優秀な社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に開発やエンジニアには変わった人が多いです。コミュニケーションには普通の人ほ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職も様々で活気のあるいい組織の管理職は、周りの評価高い方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルがまちまちであり、続きを読む(全77文字)
面接で位が高い方とも話しましたが、穏やかで優しい雰囲気でした。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
管理職のやりがいは、組織の運営や方針の実現に貢献できることです。リーダーシップを発揮し、チームを指導して公共サービスの向上に寄与することで、...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
幹部になると、人事権が与えられる。自分の気に食わない者は辞めされるよう圧力を入れることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力がある程度ある人間が多く、人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事をしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特定部門では活発な活動である。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のあたり、はずれが顕著で、ありやはり人に依存している部分が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
困っていることがあれば基本的には相談にのってくれます。
遠慮しないで話したほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員間の仲がよい。交流イベント等も活発に開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の壁はある。他の部署が何をやっているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職はかなり上役たちと現場の板挟みになっている感じがした。少なくとも憧れを持つポジションには感じられない印象だったが給与はその分やはり良い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新しいことを好む環境ではなかった。基本的に同じ業務を毎日繰り返していくことのほうが多く、人によってはやりがいを感じない環境ではあった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、比較的相談しやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず納期が厳しいプロジェクトも多く...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業がたくさんできてしまう。夜遅くまで残る管理職もたくさんいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
意外と給料がよい。アクセンチュアなどコンサルティング会社に大量離職しており、幹部社員も待遇改善された。Sierの中では高い方になるとおもう。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私が働いていて感じる良い点は、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方の自由度が高いところです。自分の生活スタイルに合わせて勤務時間...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手なので、職場の環境もよく
辞めたくはなかったです。
家の事情により引越しにより
他の会社にいくことになりました。
辞めていく方は
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みも取れやすく
体調不良でも
嫌な雰囲気にはなかったです。
協力でしあって
仕事をしている雰囲気でした。
社員さんにもよくしていただき、長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりされているので
社員の方にとっては
いい職場だと思います。急な休みも
嫌味を言われることなく
休みも取りやすい職場でした。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収も適宜上がっています
3年目までは9000円で築浅のマンションに住めるのがいいです。
評価については若手は頑張ってもあまり変わりません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大分在住ですがテレワークを100%で勤務できるため報酬に関してはかなり高い水準で支給されるこの点は非常に良い点だと考えます。
評価制度も指針...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
自分のキャリアにあった仕事を積極的にとりに行ければ、かなりの自由裁量の範囲で仕事が行えるいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
富士通の最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い福利厚生、特に住居に関する支援の充実度です。若手社員向けの社宅制度が非常に整っており、相場より...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
この企業の社員は非常にプロフェッショナルで、自律性が高く前向きな姿勢が目立ちます。チーム内では互いに知識や経験を共有する文化が根付いており、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出世することしか考えず、部下の苦労なんて全く考えない人が出世するようになっている。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
課長になると、年収1300万くらいになる。なれなくても1000万は目指せる。上司からの評価次第で、次年度の給与アップ額が決まる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
よく言えばドライでお互いに不干渉
悪く言えば管理ができているとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の管理はしっかりした方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
できれば社員になりたかったが、地元から離れるのが嫌になり
3年満了で帰りました
班長以上になると皆昼勤務が主になります続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力で年齢の若い方も管理職に立っておられます。
製造現場の管理職は、学歴はほぼ関係なく、誰にでもざっくばらんにコミュニケー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
パワハラ気質な人間もわずかに存在するが、周りがそれをフォローしてくれるため、職場全体の雰囲気としては悪くなりづらく居心地が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職は人によりますが心身ともに寄り添ってアドバイスやフォローをしてくださる社員さんもいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的には心が温かい人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対するガッツや熱意がある方だと、緩さへのギャップに驚かれる...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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