富士通の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全389件） 5ページ目

【良い点】
社員同士仲がいいです。同期の人とご飯を食べに行ったりしました。
上司も優しく働き甲斐があったと思います。
基本的に全員優しいのでとても安心して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
皆さん真面目です。同僚とは仲良くランチします。管理職の方も親身になって指導してくださいます。全体的に、争い事を避け、うまくやっていこうとする大...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とても優秀な方も多くいらっしゃいます。運よくそういった上司に巡り合えると大変有意義な会社員生活がおくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上司も同僚も互いに助け合えるよい関係で人間関係には入社以来恵まれています。
上司は仕事負荷を考えてくれますし、その場に応じて対応策を一緒に考え...続きを読む(全347文字)

【良い点】
年休は取得しやすく他の会社よりも多くもらえているイメージです。ただこれに関しても部署によりますので、多忙な部署はとりにくいかもしれないです。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員はだいたいの方が優しく、パワハラやセクハラといったことは稀である。また、年配の方が多いせいか、新人や若手は優しく育ててもらえる傾向にある。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
みんなそれぞれ自分の責任をしっかり果たしている印象はあった。仕事をせずに他部署に丸投げというようなことはなかったと思う。同じ部署の人はみんな自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
困ったことがあれば話をちゃんと聞いてくれる社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚との比較で評価に不満があることもあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コンサル系のある上司は非常ひ合理的な意思決定を行うため納得性があり、同時に自分の成長にもつながるので魅力だと思うが、営業系だと合理的でないこと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
野武士集団と言われていた時代は、パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントに該当する事案が日常茶飯事でしたが、昨今はコンプライアンスに厳しく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人数がものすごく多いので、色々なひとがいる。めちゃくちゃ優秀な人も多い。最近通念採用にも力を入れており優秀な人も大きく、女性幹部社員も多い。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人で仕事に従事するというより、組織(チーム)で仕事を分担しながら行うという要素が強い。多忙な社員がいれば、他の社員が分担しながら業務を補填し...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職から一般社員への降格が基本的にありません。そのため、グループ会社、関連会社、工場などの倒産・閉鎖により畑違い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
最近は働き方改革、また、コロナウィルスの影響で急激にテレワークが進みました。コロナ前は週に二回までのテレワークがオッケーです。積極的に取得して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
よい上司に当たれば成長環境が用意され、評価時も優秀な人材としてプッシュしてもらうことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職は仕事をしなくても、減給や降格がないため、幹部社員に昇格すれば、顧客からの評価が最悪でも、普通にやっていける。というよりも、成果の有無に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
強制的に飲み会に連れて行く等の体育会的な風土がない点、質問をした際は丁寧に回答してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の風通しはよく、温和な人が多いです。夜の飲みも人によっては多いところもあります。フレックス制度やテレワーク推奨、育児の時短勤務などは身の回...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中堅クラスの人は仕事ができる人が多い印象です。また部長クラス以上は頭の切れる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
40から5...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事内容ややりたいことは社員の希望を聞こうという風土がある。
（ただし希望が実現するかどうかは別）
転勤等も強制されることは非常に稀である。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に付き合いにくい人はいません。特に若い世代から、中堅世代までは。上の方の世代になってくると付き合いにくさを感じる人もいました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
幹部社員試験は壮絶なレベルを期待されており、ハードルは高い。大企業ならではの派閥争いが未だに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職、とりわけマネージャー職はとにかく残業が多いイメージです。
自身もよく日付変わるあとまで残っていましたが、マネージャーはその比ではありま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
同期や先輩には優秀な人が多く、研究や社会的活動など、何らかの実績を残している人が多かったです。優秀な人の中で揉まれ、成長できたと思います。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出世欲のない人にはぴったり。大企業なので安易に首になることはない。
さいきん、積極的に若手の登用や高額年収策を打ち出している。
【気になること...続きを読む(全185文字)