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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は部下の意見をしっかりと吸い上げてサポートをしてくれた。
同僚も個人としてではなくチームで目標達成を目指しているので、若い世代もベテラ...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は部下の意見をしっかりと吸い上げてサポートをしてくれた。
同僚も個人としてではなくチームで目標達成を目指しているので、若い世代もベテラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司と部下の仲が良く、個人的な話から仕事の話まで多岐にわたり相談しやすい雰囲気でした。また、管理職から率先して連休をとるなどしていたので有給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手企業だけあって、給料は高い方だったと思います。
以前は残業したら、その分だけつけられましたが、最近は残業時間をおさえる方向にシフトしてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士仲がいいです。同期の人とご飯を食べに行ったりしました。
上司も優しく働き甲斐があったと思います。
基本的に全員優しいのでとても安心し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
皆さん真面目です。同僚とは仲良くランチします。管理職の方も親身になって指導してくださいます。全体的に、争い事を避け、うまくやっていこうとする...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても優秀な方も多くいらっしゃいます。運よくそういった上司に巡り合えると大変有意義な会社員生活がおくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上司も同僚も互いに助け合えるよい関係で人間関係には入社以来恵まれています。
上司は仕事負荷を考えてくれますし、その場に応じて対応策を一緒に考...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
年休は取得しやすく他の会社よりも多くもらえているイメージです。ただこれに関しても部署によりますので、多忙な部署はとりにくいかもしれないです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員はだいたいの方が優しく、パワハラやセクハラといったことは稀である。また、年配の方が多いせいか、新人や若手は優しく育ててもらえる傾向にある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みんなそれぞれ自分の責任をしっかり果たしている印象はあった。仕事をせずに他部署に丸投げというようなことはなかったと思う。同じ部署の人はみんな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
困ったことがあれば話をちゃんと聞いてくれる社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚との比較で評価に不満があることもあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンサル系のある上司は非常ひ合理的な意思決定を行うため納得性があり、同時に自分の成長にもつながるので魅力だと思うが、営業系だと合理的でないこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
野武士集団と言われていた時代は、パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントに該当する事案が日常茶飯事でしたが、昨今はコンプライアンスに厳し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人数がものすごく多いので、色々なひとがいる。めちゃくちゃ優秀な人も多い。最近通念採用にも力を入れており優秀な人も大きく、女性幹部社員も多い。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人で仕事に従事するというより、組織(チーム)で仕事を分担しながら行うという要素が強い。多忙な社員がいれば、他の社員が分担しながら業務を補填...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職から一般社員への降格が基本的にありません。そのため、グループ会社、関連会社、工場などの倒産・閉鎖により畑違...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最近は働き方改革、また、コロナウィルスの影響で急激にテレワークが進みました。コロナ前は週に二回までのテレワークがオッケーです。積極的に取得し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よい上司に当たれば成長環境が用意され、評価時も優秀な人材としてプッシュしてもらうことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職は仕事をしなくても、減給や降格がないため、幹部社員に昇格すれば、顧客からの評価が最悪でも、普通にやっていける。というよりも、成果の有無...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
強制的に飲み会に連れて行く等の体育会的な風土がない点、質問をした際は丁寧に回答してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の風通しはよく、温和な人が多いです。夜の飲みも人によっては多いところもあります。フレックス制度やテレワーク推奨、育児の時短勤務などは身の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中堅クラスの人は仕事ができる人が多い印象です。また部長クラス以上は頭の切れる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
40から...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事内容ややりたいことは社員の希望を聞こうという風土がある。
(ただし希望が実現するかどうかは別)
転勤等も強制されることは非常に稀である。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に付き合いにくい人はいません。特に若い世代から、中堅世代までは。上の方の世代になってくると付き合いにくさを感じる人もいました。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
幹部社員試験は壮絶なレベルを期待されており、ハードルは高い。大企業ならではの派閥争いが未だに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が働いていて感じる良い点は、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方の自由度が高いところです。自分の生活スタイルに合わせて勤務時間...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手なので、職場の環境もよく
辞めたくはなかったです。
家の事情により引越しにより
他の会社にいくことになりました。
辞めていく方は
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みも取れやすく
体調不良でも
嫌な雰囲気にはなかったです。
協力でしあって
仕事をしている雰囲気でした。
社員さんにもよくしていただき、長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりされているので
社員の方にとっては
いい職場だと思います。急な休みも
嫌味を言われることなく
休みも取りやすい職場でした。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収も適宜上がっています
3年目までは9000円で築浅のマンションに住めるのがいいです。
評価については若手は頑張ってもあまり変わりません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大分在住ですがテレワークを100%で勤務できるため報酬に関してはかなり高い水準で支給されるこの点は非常に良い点だと考えます。
評価制度も指針...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
自分のキャリアにあった仕事を積極的にとりに行ければ、かなりの自由裁量の範囲で仕事が行えるいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
富士通の最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い福利厚生、特に住居に関する支援の充実度です。若手社員向けの社宅制度が非常に整っており、相場より...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
この企業の社員は非常にプロフェッショナルで、自律性が高く前向きな姿勢が目立ちます。チーム内では互いに知識や経験を共有する文化が根付いており、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出世することしか考えず、部下の苦労なんて全く考えない人が出世するようになっている。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
課長になると、年収1300万くらいになる。なれなくても1000万は目指せる。上司からの評価次第で、次年度の給与アップ額が決まる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
よく言えばドライでお互いに不干渉
悪く言えば管理ができているとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の管理はしっかりした方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
できれば社員になりたかったが、地元から離れるのが嫌になり
3年満了で帰りました
班長以上になると皆昼勤務が主になります続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力で年齢の若い方も管理職に立っておられます。
製造現場の管理職は、学歴はほぼ関係なく、誰にでもざっくばらんにコミュニケー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
パワハラ気質な人間もわずかに存在するが、周りがそれをフォローしてくれるため、職場全体の雰囲気としては悪くなりづらく居心地が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職は人によりますが心身ともに寄り添ってアドバイスやフォローをしてくださる社員さんもいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的には心が温かい人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対するガッツや熱意がある方だと、緩さへのギャップに驚かれる...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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