富士通の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全412件） 9ページ目

【良い点】
雰囲気はチームによってそれぞれ違うと思いますが、 話しやすい人が多いと思います。 飲み会などで話をすると、皆さんとても明るいです。（割と経理...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育制度がしっかり整っている点。社外研修など自由に受けさせてもらいました。また、若手にも仕事をさせてどんどん成長させようという社風です。女性だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若くても優秀な人が上司になることが多いです。若くて優秀な人がしっかりと評価されることが多いといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社コーポレート部門については、勤務上の負荷や残業量を含めて大変恵まれているポジションにあるといえる。ただし、配属可能性については運による部分...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事は規模がおおきいものがおおい。安定しており、ノルマなどに追われることはほぼない。社会的地位は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
待遇面では申し分がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な作業があります。上層部の思いつきで納期とかが決められてしまい大...続きを読む(全198文字)

【良い点】
非常に面倒見のよい上司でした。困ったことがあると助けてくれますが普段は緩く、いろいろまかせてもらいました。仕事をきちんとしていることが前提です...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職と同年代、40~50代の一般社員と比較すると、やはり気概がある人が多い。（正確に言うと40~50代の一般社員が壊滅的お荷物）

またいい...続きを読む(全418文字)

【良い点】
良くも悪くもマジメな社員が多いです。ただ、大企業ゆえ部署ごとの連携が悪いです。また大手のお客様が多いため、大手でも重点顧客扱いでないお客様を担...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職になれば降格は無いので、昇格してしまえば55歳までは安泰である。数年前から課長職の下に一般企業で言う係長ポジションができ、社員のモチベー...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ＳＥに求められるコミュニケーション能力や技術力など、個々人の能力は高いと思います。協力会社やグループ会社を含むチームでプロジェクトは組成され、...続きを読む(全263文字)

【良い点】
大企業ゆえの安定感はあり、楽になにも考えずに仕事して行きたいひとや、この先転職は絶対にしないというひと、趣味をずっと続けていければいいやという...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたいことを主張すればやらせてもらえる。失敗しても、それも努力しているからと評価してくれる所は良いところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員の方々は多くが穏和な方が多く、大変働きやすい環境の整った職場であった。非正規社員の自身にとっても、わからないことについて丁寧に教えてくだ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社の規模が大きすぎ、一個人が全体を把握しきれないので、この種の口コミは個人のバイアスがかかりすぎると思う。その前提でお話すれば、優秀な人が順...続きを読む(全269文字)

【良い点】
意外と親切で良く教えてくれる人が多い。社内に特定の派閥のようなものは無いため、割りきって働くつもりであれば、それほど心配する必要もないと思われ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司とコミニケーションを取る機会がおおく
たいへん接する機会が多いので、たのしい
会社だと思います。

ただ、給料は悪いので、そと部...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有能な人だと、売り上げはあがるし、その人に対して誰も悪口を言わない。優秀な人の下に就けたならば、それはかなり幸せなことである。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
風通しのよい社風です。若干保守的な面もありますが、若手に冒険させてくれる会社だと思います。
また、上下関係についても最小限の礼儀さえ弁えていれ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
学歴や中途採用等入社条件に影響なく、平等に昇進の機会がある。ダーバーシティの関係で女性でも家庭を持ちながら管理職になるケースが増えている。一応...続きを読む(全257文字)

【良い点】
幹部社員含めて、話しかったり優しくまた労働組合もしっかりしているという点からパワハラというのもごく一部かと思います。しかしながら、優しすぎるせ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
キャリアアップのために高い目標を立てているメンバーは数多くおり、刺激になると思います。ただ、部門でサポートしてもらえるかどうかは幹部社員次第で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業だけあって平均的に見ると個々人の能力は高いと思う（特に若手・中堅社員）
単に能力が高いだけでなく、ハッカソンなどの新しい取り組みにも自主...続きを読む(全284文字)

【良い点】
一般社員のうちSPIRIT制度の適用をうけると月30時間の残業代込みの裁量労働制となり賞与もかなり増えて、給与面では不満が無くなります
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的年功序列なイメージ。また、大企業ということもあり、なかなか昇進のスピードは遅い。管理職は魅力的な社員が多いが、近年優秀な社員ほど転職やヘ...続きを読む(全174文字)