この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容ややりたいことは社員の希望を聞こうという風土がある。
(ただし希望が実現するかどうかは別)
転勤等も強制されることは非常に稀である。
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富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容ややりたいことは社員の希望を聞こうという風土がある。
(ただし希望が実現するかどうかは別)
転勤等も強制されることは非常に稀である。
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に付き合いにくい人はいません。特に若い世代から、中堅世代までは。上の方の世代になってくると付き合いにくさを感じる人もいました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部社員試験は壮絶なレベルを期待されており、ハードルは高い。大企業ならではの派閥争いが未だに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職、とりわけマネージャー職はとにかく残業が多いイメージです。
自身もよく日付変わるあとまで残っていましたが、マネージャーはその比ではありま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同期や先輩には優秀な人が多く、研究や社会的活動など、何らかの実績を残している人が多かったです。優秀な人の中で揉まれ、成長できたと思います。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出世欲のない人にはぴったり。大企業なので安易に首になることはない。
さいきん、積極的に若手の登用や高額年収策を打ち出している。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ぬるま湯、残業さえしていれば何でも許される環境。中間管理職は本当にいいなと思うときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが市場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属部署には英語力含め優秀な社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は現在よりもハラスメントの意識が低い頃だったこと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当然ながら人なりです。特に問題を起こさなければ、暖かく見守って貰えている感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報に対し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
融通が利かないくらいの真面目な社員が多い。ごくたまに技術と経験をもった社員に会える。伝統的日本企業で家族経営の感じがする。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるが会社の方針としてはチームでの作業意識が高く誰かの作業が遅れたり困っていることがあれば皆でフォローするというのがマネージャー研修で指...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
呑み会は非常に多く、社内呑みでもおごってくれます。
先輩が交際費で落としてくれていましたが、良かったのか、悪かったのか。
週末の付き合いはゴル...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、放任主義で、幹部が特に入り込んでこずに、やりたいようにやらせてもらえたときもありました。
自分の責任ではありますが、こうし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
管理職は非常に給料がいい。1000万円レベルの人が多い。
一般社員でも他社と比べると給料は高く文句の付けようがない。
残業代も一般単位で出るの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な矛盾に目をつぶれるならば定年退職までつとめられるだろう組織力です
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に高い学歴や知識、技術を求...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
何よりもコミュニケーション能力の平均値がとても高く、チーム作りはとてもしやすい。突出したITスキルを持っている人はほとんどいないので、文系SE...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大規模なユーザーに対しても、富士通という看板で商売ができるため、お客様へのアプローチも容易にできる。担当ベースで商談をコントロールができるので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業職でしたが、特にギスギスした社風もなく先輩・上司も明るい人が多くて良かった。部署にもよるが、関西エリアや関東エリアは雰囲気が良かった。
【...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべて。まずもって挨拶すらちゃんと出来ない人が多すぎる。一部のエンジニアは知識もない営業の無理な注文に忙殺され、管...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
幹部社員に能力はありません。基本的に上司の顔をうかがっておけば出世できる会社のため、仕事のできる幹部社員がほとんどいないのが現状です。違う見方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同期との関係性は非常に良い。新人研修が長い為、そこで仲良くなり、配属でバラバラになっても定期的に会うことが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
保守プロジェクトであれば比較的暇で有給等も問題なく取得可能。障害等発生するともちろん忙しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SI...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内交流は少ないないが、アメフトの応援の時は一体感があって楽しい。東京ドームでの決勝戦は非常に盛り上がって楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
氷河期層に、こいつはできるな、一緒に仕事していて楽しいと思える人間はまだ残っている。彼らは社外でも恐らく通用する人たち。
ただし、この年代層...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
優しい人が多かったこと。
自分の周りだけかもしれませんが、他人を出し抜こうとするような人はほとんどいなかったこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
富士通での仕事は、最先端技術を活用し、社会や企業の課題解決に寄与できる点が大きなやりがいです。多様なプロジェクトに携わり、グローバルな視点でイ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業していたが、派遣に作業を全任せしてもらう場面も多かった。作業や実験のやり方•コツなどは派遣社員の先輩から習...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私の周りには魅力的な人はいなかった。
頭が硬い高齢男性が多く、分かってもらえない感が強...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
従業員は概ね穏やかな方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部人の真偽がわからないウワサ話がすきな人がいるの。相手にしなければ気に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とてもいい人がたくさんいると思います。とても気持ちの良い方が多かった印象があります。とてもいい雰囲気です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の魅力:社員として働くことで、安定した収入や福利厚生が得られます。会社の一員としての責任を持ちながらも、チームメンバーと協力し合い、目標達...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
一般社員はおだやかで、大人数のわりに人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部の管理職が常に怒鳴り散らしていて、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マネージャーの人が本当にいい人だった。
従業員もおだやかな人が多く、人間関係はかなり恵まれていたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし。挨拶なし、目も合わせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に目をつけられたら辞めるまで攻撃される。社長にも報告され、昇給...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
若手社員は皆、優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を使う管理職の実力が不足している。理由は適切な人材が管理職になってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよるが従業員同士の仲が良い。強引な誘いもまったくなく、自然に過ごしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を担当している...続きを読む(全202文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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