この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル企業に変革していく中で「多様性」を非常に尊重する文化になっています。言いにくいことでも言える環境であり、セクハラやパワハラといった職...続きを読む(全312文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
グローバル企業に変革していく中で「多様性」を非常に尊重する文化になっています。言いにくいことでも言える環境であり、セクハラやパワハラといった職...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいいです。よく会社内でいじめがあったり確執があったりということを他の企業に勤めている友人などから聞きましたが、私が居た部署がそう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
多くの人は自分の事しか考えていないので、社内での他の社員、管理職、上司の気持ちを汲んだ業務を行えば評価も良いと思う。まれに、人間性に優れた上級...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大企業なので社員数が多く、たくさんの個性に触れることができる。またビジネスの地盤があるため大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的に知名度が高いので、社名から軽んじられたりすることはないのでそこはメリットとしてあげられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員は、一流大学卒業の人ばかりだった。社会人クラブで活躍している人が多かった。飲み会はどの交流会は多く、面白かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司、同僚は、とても仲がよいです。組織内雰囲気もとてもよいです。週末の業務終了後、夜遊びにいったり、ゴルフ練習所にいったり、とても仲良しです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周囲の社員は優しい人が多く、働きやすい環境ではあると思います。
同期入社の社員も集合研修から一緒であり、これからも連絡を取り合える、いい仲間に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ものすごく成長させてくれる場や仕事を振ってくれる。少なくとも部下の仕事を自分の手柄に、というような上司はおらず、いかに部下に手柄を創らせるかと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の周りは業務内容が大変な分、社員同士での仲が非常に良かったです。あくまで個人的主観ですが。入社の経緯もさまざまで、理系、文系、海外からの人な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
担当者同士は非常に仲が良いと感じる。
職業がらか、とても飲み会が多い。チーム(課)での配属となるが、結局は個人営業となるケースが多く、忙しい人...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
日系電機メーカーの中では、積極的に若い人材を海外に送ってチャレンジをさせる文化があり、若手でも定期的に海外出張に行けたり、駐在にも出してもらえ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
みなさん、とても仲が良いです。特に女性社員は、上下関係にこだわらず、ずけずけと言いたいことを言っていました。男性社員は、たじたじでしたね。管理...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大企業にふさわしく優秀な社員が多いです。みな自分で考え、意見して行動することが出来るので非常に上手く仕事が回ることが多いです。たまに大企業にぶ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組織が大きいため、様々なスキルを持ったSEが在籍しており、何か壁にぶつかった時に相談できる人材が多いと感じる。またグループ会社との連携も多いた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システム開発が好きな人が多く、風通しは良いと思います。自由な発想で色々なことに取り組めます。業界内での評価も高く継続案件も多くあります。顧客と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
(自分の部署では)穏やかな人が多く、感情的になって怒る人がいない。叱ることが本当に必要な時にだけ適切に叱ってもらえるため、改善点が明確になり、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は典型的な日系大企業なので、平均して能力は高いと思いますが、やはり使えない社員もある程度の数います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面倒見のいい人は多いと思う。基本的にいい人が多いが、のんびり屋さんや怠け者の社員も目につく。職場にもよるが、数字に厳しすぎない日本企業のいい雰...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職は部下の事なんて一切見ていません。
自分の保身しか考えていません。
誹謗中傷、罵詈雑言、どこかの議員の罵倒なんてかわいい物です。
事務所...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いと思います。何かが発言しづらいなどの空気はありません。意見が通り易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
給料がいい。社員同士仲が良く飲み会も楽しい。
管理職の仕事に関しては、やりがいもあり部下の成長も見ることができます。
達成目標は高いものの、達...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
体育会系の社員が多く、当時は顧客第一主義が徹底されていた。夜に顧客から何らかの要望が上がってくれば、深夜までかけて対策を練り、翌朝、顧客が出社...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
管理職は、人により能力が高い人、低い人、かなり差があるが、それでも管理職としてやっていける風土。一度昇格すると降格することはほとんどなく、安心...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
合併前のシステム会社に所属していましたが、優秀なエンジニアは一定数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じだとは思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大企業なので常にクライアントは存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大企業なので物事の決定がとても遅いこと。これ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
借り上げマンションに住めることはとても良かったです。有給も取りやすく、教育制度も整っていました。資格の取得もサポートしてくれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員も。多く、最近では女性管理職の登用を推進しているため、キャリアアップを望んでいる女性でも働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
歴史ある大企業ということで、福利厚生の面はしっかりしていた。中途採用者に対しても研修センターで企業の歴史のようなことから始まるきっちりとした研...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の補填としてアサインされた担務で、十分な引き継ぎを受けられず、残業過多になり体調を影響が出てしまった。組織の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり顧客として官公庁や金融業などを顧客としてある点
業界のリーディングカンパニーゆえ、川上から仕事を経験することができる点
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
変革を進めようとして、外部から経営層を招聘したり、人事制度を改革したりと施策を打ち続けており、社内文化の変化の兆しはみえつつある。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員と管理職との関係性は良好で接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義だが、一部では年功序列や人間関係によって管理職にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によって違うが社員はわりかしアットホームな雰囲気でいいひとが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラに近い、やば...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
各営業所によってかなり色があるとおもいます。自分が所属していた営業所では、かなり和気あいあいとしていて、プライベートでも遊ぶことがあるほど、仲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理する人がいないので、仲間内では自由に動けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力については期待しないほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をノリでやっている様に見えるのでプロジェクトがよく炎上しています
まずは、仕事として何...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が出来る人が少なく対応が凄く悪いです。課によりますが威圧的な人も多いです。事務所の人はサボってタバコ吸っている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義であるため、管理能力が低い管理職は降格となるか、海外拠点へ出航となるケースが多い。
パワハラを行う管理職は問答無用で異動と...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
主任、係責クラスだと給料と業務負担が割に合わない。課責以上になると一般的な大企業の管理職クラスの給料体系になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ゴリゴリの営業会社だと思ったが、わりと話も通じやすく柔らかい雰囲気の営業所であった。ただ、管理体制は全社共通で厳しく、だからこそ全員の営業成績...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
電気工事業界でネグロス電工を知らない人はいないので、自社の紹介で苦労することはないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長は...続きを読む(全104文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。