この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、働きやすい環境の方だと思います。他部署になりますが、お子さんがいる女性社員も多く、それぞれの都合に応じて、半日休暇を取得したりして...続きを読む(全168文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、働きやすい環境の方だと思います。他部署になりますが、お子さんがいる女性社員も多く、それぞれの都合に応じて、半日休暇を取得したりして...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時短で働いている人が多くいるので、結婚出産後も安心して働けると思う。また結婚出産に関わらず幹部社員の女性もたくさんいるので、本人次第でキャリア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
富士通はとてもよい会社でつかうようなことは何者でもなくて、給料も自分に見合ったものがもらえていると思っています。またこの先就職を希望しようとし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに対し奨励する社風はあり、育児と両立させるためにテレワーク導入のため一部社員にはタブレットを配布している。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大手企業のため、女性は働きやすいのかもしれない。育休、産休はもちろん取りやすいです。さらに、復帰後の時短勤務も可能です。職種や上司の理解では在...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女で違いは全くなく、社員の人柄や技術を見てくれる会社です
絶対的に男性が多いため、女性管理職はまだまだ少ないのですが、女性だから、男性だか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やすみがとりやすく、何かあっても有給の消化率が高い。
ただ、急な欠席などには、たいおうはできないとおもう。
ただ、それでもほかのエスアイアーと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
妊娠されている女性の方のバックアップ体制はしっかりされていると思います. 産前産後休暇もしっかり取れている女性の方も多く, 時短勤務などもでき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国内売上が圧倒的なので、海外関連部門の仕事はまだまだな感覚。バリバリ働きたい方には少し物足りなさもあるかもしれないけれど、女性にも働きやすさは...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
女性の幹部社員も多く、男性、女性による差はほとんどない。また最近は女性幹部社員の方も増えている。そして、育休もとりやすい風土であり、取れないと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業であるため福利厚生の面では充実している。賞与はまずまずといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場であった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の営業が少ないせいか、企業文化なのか、女性に優しいと思う。入社から若い時は同期と同じ給料をもらえるのに、勤務時間や仕事の振り方などすごく気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性用のキャリア形成の会議であったり、
ある程度働きやすそうな状況を周りが作っているように見える。特に東京は非常に働きやすい
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度があるので、子育てしながらでも働ける環境ではあります。実際に産休中の方もいらっしゃるので、利用しやすいです。ただ、仕事の量や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署による。権利主張は割りと通りやすい。上司の内心は知らないが、育休なども取得は可能と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で一...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私のいた職場は、開発職ということもあり、ほぼ男性社員しかいませんでしたが、女性社員も少数働いており、皆不平不満を一切言わずに働いていました。な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社全体の方針として女性管理職の比率を上げようとしている。私の在籍している部門は女性が5~10%程であるため女性ならば、管理職を目指すような研...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ダイバーシティ枠がある。30代後半でマネージャーになれる女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ枠があるとは言え、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
出産後の女性社員も職場に復帰し働いている。
また、時短勤務等もあり、とても働きやすい環境だと思います。新入社員も男女同等数の入社があり、大企業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員にとっては働きやすい会社であるといえると思います。産休や育児休暇をとることに寛容な雰囲気であり、その後の時短勤務もみなさん活用されてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社として女性管理職を増やす意思がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性管理職が少ない。キャリア志向の高い女性ならチャン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子供のいる女性社員は時短勤務やテレワーク、子供が熱を出したので早退などの対応が自由に認められていた。そういったことについて(少なくとも表面上は...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境です。女性の上司もいますし、女性でも男性に負けないぐらいの活躍ができる場所であると思います。たまたまかもしれませんが、...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
自主性尊重され、所属先に任された自由な社風がある。開放的であり、上長からのそれねりのアドバイスも期待出来る。基本的に男女雇用機会均等。自由活闥...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休の制度はある。
全社的にみれば制度活用され、理解されつつあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にお...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
20年以上前から販売しているソフト製品の保守開発。基幹システムを支えたいモチベーションの方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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