この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく仕事を任され、働いていける風習はあります。ただ悪くいうと女性も男性並みに厳しく当たられるということです。それを良しとするかどうか個...続きを読む(全187文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく仕事を任され、働いていける風習はあります。ただ悪くいうと女性も男性並みに厳しく当たられるということです。それを良しとするかどうか個...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームでの数字管理なので、チームリーダーの元進捗管理を行い、チームワークを意識しながら仕事を進めます。周りと助け合いながら働きたいタイプなので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の働きやすさをテーマに全社的に様々取り組んでいる。時短勤務や育児制度も整っており、また出産後戻って来やすい風土もあるため働きやすい。また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休はほとんどの人に
利用できていた。
また、復職に関しても元の所属にもどれますし、まわりの人達もとても協力的な感じがしました。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がつくこと。男女での仕事のやりやすさに差はなかったと認識しています。
面倒見のよい上司や先輩が多く放置されることはほぼない。人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと思う。職場全体が女性に対して寛容なムードであると感じた。新人研修を終えてすぐに産休をとり、それを二年間続け...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若い女性社員の定着率が低く、会社にとって損失になっている。女性の定着させることについては、会社もかなり気を使って異動や配属を考慮している。また...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に女性だからといって男性より機会等がおとるようなことは無い。
不満に感じることは無いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働いていたのはかなり前ですが、男女の
違いをあまり感じることもなくやりたいことをやらせて頂いていました。
男女の給与差に関しては多少はありまし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも正社員は男性と同等のチャンスが与えられやりがいは多いと思うが、そのぶん仕事量も多いので結婚している人は家庭との両立が課題になるケースも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
まず同じ職種で女性が居なかったが、部署の事務方の女の子は我々よりは有給や産休育休を取りやすかった。比較的にどちらかと言えば女性に優しい会社であ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも、上司に恵まれれば、やりたい方向性を踏まえた業務ができるように気を配ってもらえます。
育休短時間勤務など子育て中の女性への制度も定着...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が長く働けるような環境ではありません。残業も多く、体力的に辛いのと、目標となるような先輩はいません。30代の先輩がおらず、みんな20代で辞...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どの程度活用できるかは、職場によると思いますが、自分のペースで働ける制度はそろっている。時間的に制約があっても働き続けやすい環境はあると感じる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最初からこれは女の仕事だという意識がなくて助かりました。
頑張ったら頑張っただけの評価はあると思います、、!!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。中途で入社の女性社員も馴染んでいました。
配属、部署によっては休みがとりずらく残業も多いですが、福利厚生はしっかり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時短勤務の期間も長くとることができ、周りもサポートする体制ができている。
幹部社員の女性比率は低いが、女性社員の勤続年数は高めであり、一般社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
海外経験があったり、英語能力が多少あれば男女問わず仕事することができます。一般事務でも海外支店などとの連絡や社内報など情報発信する窓口の仕事は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性幹部は多く、男女間での差別などは全くないと思います。女性幹部を増やそうという取り組みがあり、特に開発部門では会社にある程度長くいる女性は幹...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇共に充実していると思います。また休暇明けであっても休暇前と同等の仕事を任せてもらえるのでマタハラ的なことはありません。
男女...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。
先輩方も普通にとっていますので女性にとっては働きやすい職場だと思います。
また復帰しづらいなどということはあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時に帰宅する事が出来ていました。社員の方のサポートやフォローもしっかりしていたので、業務において不明な点もなく、職場の雰...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
お子さんを数人お持ちの女性でも、復帰でき活躍されていた点。
自部署・近い他部署にお子さんをお持ちの女性社員の方が複数いらっしゃった。第一線で活...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務でパフォーマンスを発揮すれば評価もされるし昇級もできる。キャリアを積み上げようと思えばできる環境であると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員層では、特に男女差別もなく平等に扱われていました。ただし、役職者で女性はほとんどいなかったので、評価には影響があるのかと思います。ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
20年以上前から販売しているソフト製品の保守開発。基幹システムを支えたいモチベーションの方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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