この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすいように、制度面についてはかなり整備を進めていると感じています。営業職で育休を経て復帰されている方もいます。
また、管理職への昇...続きを読む(全197文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が働きやすいように、制度面についてはかなり整備を進めていると感じています。営業職で育休を経て復帰されている方もいます。
また、管理職への昇...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結婚、出産を経験しても時短勤務制度を使って職場復帰する人が多い。女性の幹部社員を増やしたいという会社の風潮があるので、キャリアアップは可能。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度は整っている。
産休、育休、時短勤務、フレックス、在宅勤務制度など。
最近はテレワークなども導入し働き方改革を推進したい考...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
男女の分け隔てなく活躍できます。待遇に差が出ないように気をつけている会社でもあると思います。営業系でも女性の部長や統括部長はいます。
統括部長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性リーダー候補という、女性が優先的なマネージャーをめざせるキャリアコースがある。営業の女性の母数が少ないので、ある程度の年齢になれば抜擢され...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員の割合が少ないが、やめたりはせず長く働いている。男性社員だから女性社員だからとはならず、キャリアに合った仕事が割り当てられている。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今から10数年前、私は子供を持った技術系女性管理職の第一号でしたが、今後さらに女性管理職が増えてくると思います。
社内には沢山の幅広い職種が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事において女性だから男性だからと違いがあるようなことはありません。産休から復帰した方や時短勤務を行っている先輩方もおり、女性にとって働きやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも役職についたり、リーダー職をされている人がたくさんいました。
産休・育休を取得している人もあちこちで見かけ、また、しっかりと復帰もして...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方や介護をされている方にはとても働きやすい会社です。時短勤務やモバイルワークも浸透しつつあります。積年間20日の有給に加...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣社員が多かったので、派遣チームで協力しながら仕事ができるので働きやすかったです。ランチも派遣社員同士で会議室で食べたりしますが、穏やかな方...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
時代の流れとともに女性も働きやすくなってはいるが、やはりメーカーである以上その時の売上、会社の業績などによって左右される。その際に一番削られる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社としてはダイバーシティに力を入れており、女性を管理職に積極的に登用しているように見受けられる。また、出産休暇、育児休暇などの制度が整ってお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩後輩、また社内全体的に仲が良く、なんでも相談できたし、とてもよい環境の中で仕事をさせてもらえたと思います。
中には、仕事ができない・約束が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性はそれなりに多いと思います。
差別的な対応もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ子育てしながら働かれている方は多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女の差別なく能力に応じて仕事を任せてもらえる。加えて周りからは女性に対する気遣いの言葉を頂いていたので、大変有り難かった。セクハラ、パワハ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的女性には優しい人が多く、評価も女性だから低いということはないので働きやすいと思います。
産休育休が整っておりかつ取得しやすい雰囲気があり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司とのコネクションをもてば、比較的昇進しやすいです。中身が伴うかは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの日本の会社で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は人数が全体の2割と少ないため、お姫様扱いを受けるようなところがあり、自由に働ける。
育児休暇や時短勤務制度を取る方も普通にいるため、制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別や学歴に関係なく、実力さえあれば幹部社員になれる。また、結婚、出産に対する支援も充実しており、育児休職後に幹部社員になられた方もいらっしゃ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の7割が男性と、女性社員が少ないが、働きにくさはない。女性であるが故に発言が軽視されることもなく、男女平等に働ける。
また、女性幹部社員を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面倒見がよく、若手を育てようとする雰囲気もあります。
業界柄、社内もお客様も女性が少ないのでかわいがってもいただけます。
しかし業務量が多く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
慣れてくると自分でコントロールできるので、時間をつくってやりくりしやすい。また、女性管理職も多いので、参考にできるロールモデルがあり制度もあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現在の新人営業の半分は女性であり、女性を増やそうとしている人事施策は感じられる。女性社員だけのミーティングを開いて女性ならではのお悩み共有会を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的整っている。コンプライアンスを遵守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っているが、実際にはやらなけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
20年以上前から販売しているソフト製品の保守開発。基幹システムを支えたいモチベーションの方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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