【情報収集が鍵】【23卒】日本オラクルのITコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.23186（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

自分の就活の軸を満たしたうえで、他社ではできないSAAS,PAAS,IAASに精通できることが決め手になりました。

なし

最終面接の合格通知が来た際に、内定受諾するのなら他社の選考も断ってくれるかと言われた。もしかしたら待ってもらえたのかもしれないが、第一志望だったためその場で内定を受諾し他社の選考も断った。

志望度の高さと自己アピールの点から、情報収集が重要だと思う。
私の場合、徹底的に日本オラクルについて調べつくしたことが志望度の高さとして認められた。OB訪問やインタビュー記事を根拠にマニアックな質問をしたときに「良く調べているね」と認めていただいた。
日本オラクルの複数の社員の方から日本オラクルでは自走力のある人間が活躍していると聞いていたので、志望度のアピールだけでなく、活躍できそうと思われるためにも情報収集は重要だと思う。

志望動機において日本オラクルならではの理由を、自分の経験と結びつけて見つけ出せたことが私の内定を頂けた理由だと思う。これは日本オラクルにおいても他社においても難しいことだと思うが、私の場合特にOB訪問を通してこれができるようになったと思う。

学生の推測でしかないが、面接において決まった質問はガクチカと志望動機ぐらいで、それ以外は面接官が聞きたいことを聞き、一緒に働きたいかどうかで可否が決まると感じた。そのためあらゆる角度の深堀にも対応できるようにする必要があると思う。

内定後に入社のための手続きがいくつかあり、複雑なところもあるので人事の方に質問しながら進めていった。