【ポテンシャル最大化の専門家】【23卒】 三菱ＵＦＪ信託銀行 全国コースの通過ES(エントリーシート) No.80657（非公開/男性）（2022/6/6公開）

誰とでも粘り強く折衝できる点。 続きを読む

これと決めた際に、頑固になりがちな点。 続きを読む

私の長所は誰とでも粘り強く折衝することができる点だ。この長所は○○部で会計制度を改革しようとした際に発揮された。具体的には、改革案を監督に反対された際、そのまま諦めずに、他の部門長と協同した。そうすることで、改革を実行することができた。対して、短所は頑固になりがちな点だ。この短所は高校時代に、中距離に拘り過ぎたために衝突してしまった事がある。この短所については相手の話を先に聞く事で対処している。 続きを読む

体育会○○部で○○として強豪校との実戦経験の差を埋めるための施策として、補助金制度を改革した。 続きを読む

大学時代に、体育会○○部で○○として補助金制度を改革したことだ。私の部はほぼ全員が初心者であり、高校からの経験者が大半を占める他の強豪校との差を埋めるのに苦戦していた。その中でも特に実戦経験の差が競技力の差につながっていると私は考えていた。そこで、私は実戦練習をすればするほど補助割合が上がる補助金制度に改革した。そうすることで、実戦練習へのモチベーションを喚起しようとした。しかし、この改革案を監督に提案した所、実戦練習量の分け方に根拠がないこと、部員間で不公平感が生まれる事、以上2点の理由で却下されてしまった。だが、この案がチーム力強化につながると考えていた私は監督の提示した課題を各部門のリーダーと協同することによって解決した。具体的には、競技リーダーに消費量の策定を依頼した事、部員の考えが一致している事を示すために部長を通じてアンケートを取った事の2点である。その結果、監督の納得と合意を引き出すことができ、この改革を実現させることができた。 続きを読む

私は顧客のポテンシャルを最大限引き出すことができる仕事がしたいと考えている。その中で、貴社を志望する理由は2点ある。１点目は信託部門に集中してソリューションを提供できる事だ。貴社は信託のスペシャリストとして、顧客の深い課題に向き合い、専門性の高いソリューションを提供できる。２点目は貴社がMUFGの一員として、非常に強い顧客基盤を有している事だ。顧客のポテンシャルを引き出す上で、ソリューションを提供できる顧客層の広さは非常に重要だと私は考えている。その中で、貴社は信託が必要な顧客に効率良くアプローチをかける事ができる。以上の2点から貴社を志望している。そして、私は貴社で誰もがポテンシャルを最大限発揮できる社会を創りたいと考えている。そのため、入社後は証券代行業務のように、幅広い法人に専門性の強いソリューションを提供できる業務に就きたいと考えている。そして、それらの業務で専門性を磨き、法人ソリューションのスペシャリストになり、顧客が最もポテンシャルを発揮できるソリューションを提供したい。 続きを読む