2023卒の先輩が書いたNTTデータ・アイシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータ・アイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータ・アイのレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
並行して学校推薦を利用して受けていた企業から内定をいただいたため
内定後の課題・研修・交流会等
わからない
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
合格のメールをいただいた翌日に承諾するか、保留にするか聞かれる。面接中に他にどこを受けているかを聞かれるので、その結果を待ってくれる。
内定に必要なことは何だと思うか
就職はマッチングだ、とよくいうが、この企業は本当にマッチングを重視して採用活動を行なっていると思った。特に突飛な質問をされることもないので、自己分析を深く行なっていくことが大事かなと思う。学生時代にどんなことをしてきたのか、なぜそれをしようと思ったのか、やった結果どうなったか、どのようなことを学んだかをしっかりまとめて焦らずに話せば、面接官に理解してもらえると思う。この企業に限った話ではないが、SEは論理的に考えることが重要であると思うので、その点を頭に入れた上で面接に臨むといいかも。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一次面接は自分の人柄をとにかく伝えることが大事だと思う。「マッチング面談」と名付けられているので、企業と自分のどんなところがマッチングしているかを伝わるように意識して面接に臨めばいいかなと思う。最終面接は、やりたいことの明確さや志望度の高さが伝わるように。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分の就職活動の状況次第でいつ選考を受けるか時期を選択できるメリットはあるが、放置して気づいたら採用活動終了になってしまったとならないように注意が必要かと思う。割とオーソドックスな面接の質問が多いと思うので、対策をしっかり。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退したのでフォローがあるかどうかはわからない
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NTTデータ・アイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータアイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,881人 |
| 売上高 | 734億6799万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井紳一 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
| 電話番号 | 03-6280-7800 |
| URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
