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【未来を語れ、差をつけろ】【22卒】三井情報の総合職の最終面接詳細 体験記No.16458(立命館大学/男性)(2021/8/2公開)

2022卒の立命館大学の先輩が三井情報総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒三井情報株式会社のレポート

公開日:2021年8月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
部長クラス
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

指定のurlから参加

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では将来に関する質問が多く聞かれました。そのため自分自身のキャリアプランを明確に考え直して、また興味のあることも交えながら話すと良いと思います。

面接の雰囲気

面接官のかたは、少し厳しそうな方でした。また、質問も細かいことまで深掘りされるので事前にしっかりと対策をしておく必要があります

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

将来のプランをおしえてください。

私は御社に入社させていただいたらまずは、ITに関する知識をしっかりと吸収したいと考えております。私自身、文系出身であり、itに関することは全く現状としては知らないので、まずは知識をつけたいと考えております。そして、しっかりと仕事をできるようになりたいです。より将来のプランとしては、プロジェクトを指揮するという役割として、プロジェクトリーダーになりたいと考えています。プロジェクトリーダーは、コミュニケーション能力や各ステークホルダーとの関係という面での調整力が非常に大事な能力であると考えています。そして、自分自身の強みもこのコミュニケーション能力と調整力であると考えるので、自分の強みを存分に生かして仕事に励みたいです。

将来やりたいことを教えて下さい。

私がもし御社に入社させて頂いたならば、製造業に関するデジタルトランスフォーメーションに関わりたいと思っております。理由といたしましては、日本はやはり製造業が中心で動いている国であると思っているので、製造業を変革することが日本全体を変革することであると考えております。また製造業は、年々デジタルトランスフォーメーション化が進んでおり、私自身も御社の社員として製造業をよりデジタル化することで、効率的にそして高品質な製造もできる一躍を it企業の社員として担いたいと考えております。また機会があれば海外においても挑戦をしたいと考えております.御社は商社型のsierであるので、海外でのネットワークも非常に広いと考えているので、海外での働き方というのも御社の社員として経験してみたいと考えております。

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三井情報の 会社情報

基本データ
会社名 三井情報株式会社
設立日 1991年6月
資本金 41億1300万円
従業員数 2,162人
売上高 957億7200万円
決算月 3月
代表者 浅野謙吾
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
電話番号 03-6376-1000
URL https://www.mki.co.jp/

三井情報の 選考対策

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