【22卒】ＥＮＥＯＳの技術系（製造・プラント管理）の2次面接詳細 体験記No.12742（東北大学大学院/男性）（2021/5/19公開）

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淡々と質問がきたので、淡々と質問に答えるようにした。理路整然としていれば問題ないのではないかと思った。

人事の社員だった。質問の受け答えは基本的に無機質な感じで、淡々と質問をこなしているような印象を受けた。

なし

なし

全国転勤になりますが、それについてどう考えていますか？

全国転勤があることは承知しております。また、覚悟もありますので問題ないです。

(深堀1)
どの製油所に勤務したいか、などの希望はありますか？
(深堀回答1)
仕事ですし配属されたところで精いっぱい勤務いたしますので、特に強い希望というわけではありませんが、実家が仙台にあるので東日本にある製油所の配属していただけると帰省しやすくて助かります。
(深堀2)
東日本ということは仙台製油所や鹿島製油所も含まれるが大丈夫か？
(深堀回答2)
問題ありません。
(深堀3)
地元を離れることになると思われるが、親御さん納得しているのか、何か言われたりしていないか？
(深堀回答3)
大学院修了後は地元を離れることになるであろうことは前々から伝えていますので問題ないです。

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私が学生時代に力を入れたことは、学生ロケット団体で、広報・渉外業務の責任者として活動したことです。このサークルでは活動費やロケットの製作費を捻出するために広報・渉外活動に力を入れていく方針でしたが、業務が属人的で体系化されておらず、初歩的な連絡ミスなども発生していて、新たな業務を増やす余裕はありませんでした。そこで、マニュアル作成や組織改革を行うことで業務の簡略化やサークル員同士の意見交換を促進するようにしました。この結果、サークル員にも余裕ができ、新しくSNSにアカウントを開設したり、新規スポンサーを獲得したりすることができました。

(深堀1)
サークルで発生していた問題とは具体的にどういうものか
(深堀回答1)
企業との連絡の窓口になっていたサークル員をガバナンスできておらず、独断専行を許してしまったことです。