【自分の意見を伝える力】【20卒】ＥＮＥＯＳの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7115（東京大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

内定が出るのが一番遅かったので特に拘束はなかったと思う。内定者の集まりで会った人の中にはまだ迷っているという人もいた。

しっかりと自分の意見を相手に伝える練習をすること。また、客観的な意見をもらった方が良いので、就活エージェントや就活サービスを駆使してES添削・面接練習をするのも良いと思う。また、研究概要についても同様であり第三者からの意見を積極的にもらった方が良い。大学内にあるキャリアセンターでも添削や悩み相談には乗ってくれるところが多いので活用すべき。また、会社のイベント（製油所見学、懇親会、談話会など）にも積極的に行き、仕事内容の具体的なイメージを持てるようにするのもいいと思う。

しっかりと自分の意見を相手に伝えられるかどうかが大切だと思う。選考は基本的に学生1人で行われるためどういった人が多いか少ないかはあまりわからないが、技術系でも明るく話しやすい人が採用されているのではないかと感じる。

最終面接落ちが半数くらいいるということ。また、面接官との相性も運ではあるが重要であると思う。そのためにどんな人が来ても万人受けするような話を１つ用意しておくなど対策は十分にしておく方がよいと思う。圧迫面接ではないが。

人事部主催で同期の内定者イベントを開いてくれることがある。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

川崎重工業株式会社

大きい企業の割には働き方の柔軟性があると感じた。就職活動と入社初期こそ技術系事務系で分類されてはいるが、働いているうちに自分でどちらが良いのか希望を出すことができそれも通りやすいと聞いた。また、福利厚生や給料が充実しているため納得して働くことができ将来の見通しも立てやすいと思う。転職するつもりは自分自身全くなかったので、ファーストキャリアというより20年以上働くつもりで考えたときにとてもいい会社だなと感じて入社を決意した。