24卒 本選考ES
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
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Q.
趣味・特技
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A.
趣味は、インスタグラムやグルメアプリを駆使してお洒落なカフェやお店を探し、実際に訪ねることである。友人からお勧めのお店を聞かれることも多く、その際は誕生日やデートなど、シチュエーションに合ったお店を紹介している。特技は、小学3年生から中学2年生まで習っていたダンスである。高校時代もダンス部に所属しており、大学入学後も度々部員数名で集まり、公園の広場やスタジオでダンスをしている。 続きを読む
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Q.
昭和産業では「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の３つを『求める人物像』として掲げています。 採用HPの人事メッセージ『求める人物像』を必ずご覧ください。 それぞれに当てはまる、あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた自身の『考え』と具体的な『行動（工夫・努力など）』が分かるように記載してください。 なお、学業・サークル・アルバイトなど活動内容は問いませんが、なるべく大学生活における体験談を記載してください。 質問１ー(１) 「バイタリティ」の体験談について記述してください。（全角150～300字以内） 〈ポイント〉 単に体力があるということではなく、粘り強く・根気強く考えて行動したエピソードについて教えてください。
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A.
食育活動に励んだ経験である。この活動は高校2年時に、課題研究の班員と共に市の政策立案コンテストで提案した政策が実働化したものである。私達は、食育促進により理想の市を創るという政策を提案し、最優秀賞を受賞した。大学入学後、小学生がコックとなり料理を振舞うという政策を実働化したが、活動中、子供達の姿勢が受身であるという課題が生じた。その際私は、子供達の主体性を高める方法を粘り強く考え、料理の販売促進方法も子供達に決めてもらうことを提案した。結果、子供達の主体性が向上し、ランチョンマットをデザインしたいという意見まで出るようになった。この経験から、集団においても自ら考え行動することの重要性を学んだ。 続きを読む
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Q.
質問１ー(２) 「イノベーション」の体験談について記述してください。（全角150～300字以内） 〈ポイント〉 課題や困難、変化に直面した際に、それをどのように捉えて、自分なりの工夫や挑戦をしたのか教えてください。
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A.
アルバイト先の薬局で、新規会員獲得に苦戦した経験である。私が勤める薬局ではレジ業務の際、会員未加入のお客様に新規加入の勧誘を行う。レジ研修を終えて会員獲得の勧誘を開始したが、開始後2ヶ月は1人当たりの月間獲得目標である25件を達成できなかった。私は悔しさと店舗全体の獲得目標達成に貢献したいという想いから、勧誘が得意なパートの方の勧誘方法と自身を比べ、分析した。そして、自分がお客様の視点に立てていないことに気づいた私は、高齢のお客様には分かり易く、また、若年層のお客様には会員アプリのご説明も行うなど、一人一人のお客様に寄り添った勧誘を心掛けた。結果、翌月目標を上回る35件を獲得することができた。 続きを読む
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Q.
質問１ー(３) 「ダイバーシティ」の体験談を記述してください。（全角150～300字以内） 〈ポイント〉 皆さんの大学生活では、立場や意見の異なる様々な人々と関わりがあったと思います。 そこから何を感じて行動して学んだのか教えてください。 例えば、世代や専攻・国籍が異なる中で、価値観の違いを受け入れて活かすことで新たな気づきを得た体験など。
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A.
ゼミの班員と共に夏の論文作成に挑戦した経験である。私達は「○○○○○○○○○」を問いとしてデータ収集から調査を始めたが、途中で問いの解明のために重視すべき調査対象は何かという点で意見が食い違った。全員が意見を出し合い妥協点を探ったが見つけることができなかった。その際私は視野を広く持ち、企業様に直接ヒアリングすることを提案した。結果、重視すべき調査対象が洗い出され、やるべき事が明確化したことで、班全員のやる気と研究の進捗スピードが向上し、論文を書き上げることができた。この経験から、集団内で意見の不一致が生じた際には、視野を広く持ち外部に協力を求めることも重要であるということを学んだ。 続きを読む
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