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【新しいサービスを創造】【22卒】 BIPROGY 総合職の通過ES(エントリーシート) No.64554(東京理科大学/男性)(2021/10/25公開)

BIPROGY株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年10月25日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 東京理科大学 | 男性

Q.
IT/SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。(200字~300字以内)

A.
私がIT業界を志望する理由は、IT技術を活用して今までにない新しいサービスを作りたいからです。 私は、大学の講義でアジャイル開発を経験し、そこでチームで協力して「温泉地のレコメンドシステム」を作成しました。この講義を通じて、IT技術で新しいサービスを作ることに魅力を感じ、実用性があり人々のためになるサービスを作りたいと思いました。 そこで、貴社が「社会課題の解決につながるサービスを生み出す」ことに取り組んでいることに興味を持ちました。受託開発だけでなく、実績やノウハウを活かして新しいサービス作りに「挑戦」して社会課題の解決に取り組む貴社に魅力を感じ、自分のやりたい仕事であると思い、貴社を志望しています。 続きを読む

Q.
就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸(価値観)を記載してください。(100字~200字以内)

A.
私は企業を選ぶ軸は2つあります。 1つ目は、影響力があるIT技術を使って今までできなかったことをできるようにして、多くの人の暮らしを豊かにしたいことです。人のために行動することがやりがいと感じるので多くの人のためになるサービスを作りたいと考えています。 2つ目は、チームで協力して助け合いながら仕事をしたいということです。 協力することで視野が広がり作り出すサービスの質が必ず良くなると考えているからです。 続きを読む

Q.
現在から過去2~3年程度を振り返り、あなたが学業・学業外・職務等で力を入れてきたことを記載してください。(200字~300字以内)

A.
私が学業で力を入れて取り組んだことは、大学で2年間受けたプログラミングの講義です。この講義は単位取得のハードルが高く、多い時で単位を落とす人が3割から4割といわれています。私は、プログラミングの知識がなかったので講義内容の理解ができませんでした。そこで私は、プログラミングの知識のある友人や教授に講義内容の理解が出来るまで質問しました。友人には問題点を明確にするために相談に乗ってもらい、教授には専門的な内容を質問し、理解を深めました。結果、2年間を通じて1度も講義の単位を落とさずに履修することができました。今ではプログラミングが好きになり、資格取得を目標に日々勉強しています。 続きを読む

Q.
チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。(200字~300字以内)

A.
私がチームで成し遂げた経験は2年半働いているカフェのアルバイトで業務改善を行えたことです。その中で私は、改善案をチームに提案しました。私のバイト先では提供速度が遅く、並んでいるお客様が途中で帰ってしまうという課題がありました。そこで私は、より多くの人に商品を提供したいと思い、ベテランの方と二人で改善案を考え、チームに働きかけました。 一番効果があったのは材料の位置の変更です。ドリンクを作る際に、使う材料を種類別にまとめることでムダをなくしました。結果、提供速度が上がり、途中で帰ってしまうお客様の人数が半分以上減りました。この経験を通じて改めてチームで協力することの大切さを学びました。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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BIPROGYの 会社情報

基本データ
会社名 BIPROGY株式会社
フリガナ ビプロジー
設立日 1958年3月
資本金 54億8300万円
従業員数 8,443人
売上高 3701億4200万円
決算月 3月
代表者 齊藤昇
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢 46.4歳
平均給与 850万円
電話番号 03-5546-4111
URL https://www.biprogy.com/
採用URL https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130355

BIPROGYの 選考対策

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