就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
BIPROGY株式会社のロゴ写真

【生産性向上×顧客価値創出】【23卒】 BIPROGY 総合職の通過ES(エントリーシート) No.87640(非公開/女性)(2022/6/16公開)

BIPROGY株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月16日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)

A.
ITで生産性を向上させてエンドーユーザーまでに価値を提供する+αの仕事がしたいからである。これは、アルバイト先において、紙を用いた膨大な事務によって、過剰な労働時間や顧客満足度向上に対しての改善点が多く存在し、もどかしい思いより起因している。そこで貴社を志望する理由は各顧客に合わせて最適な提案が可能であるからだ。貴社は幅広い業界にサービスを提案し、蓄積されたノウハウを所持しており、そのノウハウをビジネスエコシステムとして汎用的に活用し、顧客のみならずその先の新たな可能性を生み出す手助けをできるところに自分のやりがいと重なり魅力的に感じている。加えて、貴社はただサービスを提供するだけでなく、ベンダーフリー&ワンストップとした企業で一気通貫である最後まで顧客に寄り添ったシステムである。顧客と最後まで目線を揃え協働し、可能な限り力を尽くし、顧客のみならずその先の価値の想像に携わりたい。 続きを読む

Q.
就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸(価値観)とその理由を記載してください。(100字~200字以内)

A.
大きく3つある。1つ目が、社風。先輩後輩が協同して同じ目線を持つ社風であれば、どんな困難に阻まれても乗り越えられるからである。2つ目が人との関わり。社内外で関わる人が多ければ多いほど、沢山の見解や知識を得ることができ自身の思考の幅を広げられるからである。3つ目が若手のうちから挑戦できるか。若手から様々なことに挑戦し、経験を積み重ねることで自信や幅広い知識を身につけ最適な業務をこなすためである。 続きを読む

Q.
現在から過去2~3年程度を振り返り、あなたが学業・学業外・職務等で力を入れてきたことを記載してください。(200字~300字以内)

A.
〇〇カフェでのアルバイトでメニュー企画に参画し、低迷していた売上の向上に貢献したことである。売上低下が、リピート率の低さが原因であると仮説を立て、店長に2点の解決策を提案し、実行した。1点目は、商品のクオリティー改善である。SNSのインサイト機能を活用し、お客様のニーズを把握し、各ターゲット向けにメニューを企画した。その際、期間限定メニュー等を設け希少性を出すことで、リピーターの獲得を行った。2点目は、SNS運用による集客である。自店舗のSNSを運用し、週3日広告の発信をすることにより、集客数の増加を図った。結果、リピート率が格段に増加し、売上げも2.5倍まで向上させることに貢献した。 続きを読む

Q.
チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。(200字~300字以内)

A.
長期インターンシップにて所属する部門で新規顧客獲得・月間目標売上を達成したことである。私は、新規顧客の獲得から、月間の目標達成に向けてのソリューション提案まで担当していた。この経験で貢献ができたと感じた点は主に2点ある。1点目が、自分が担当した顧客10人全員が月の目標を達成できた事である。各人とzoomを通し、現状を伺い、課題を顕在化させ、仮説から施策を立て、目標に向け同じ目線に立ち協働した。2点目が、1点目の結果により自社の月間目標売上に貢献できた事である。他部門が目標を達成できなかった際に、私が担当している部門で不足分の売上を補填することができ、結果として顧客・企業共に目標達成できた。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

BIPROGY株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

IT・通信 (ソフトウェア)の他のESを見る

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア-グローバル編- / システムエンジニア
通過

Q.
応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 400文字以上500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月21日

問題を報告する

BIPROGYの 会社情報

基本データ
会社名 BIPROGY株式会社
フリガナ ビプロジー
設立日 1958年3月
資本金 54億8300万円
従業員数 8,583人
売上高 4040億1000万円
決算月 3月
代表者 齊藤 昇
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢 46.4歳
平均給与 846万円
電話番号 03-5546-4111
URL https://www.biprogy.com/
採用URL https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130355

BIPROGYの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。