【21卒】日立社会情報サービスのSE職の1次面接詳細 体験記No.9811（長崎大学/男性）（2020/7/21公開）

価値観という他の就活生と違う切り口から面接の会話を進めていったことが評価されたと思う。また、会社への理解度も示すことができ、志望度が高いと評価していただけた。

副マネージャーということもあり、とても様々な視点から私の人物像を導き出そうとしてくれた。個人面接で終始和やかだった。

文系出身とのことですが、なぜIT業界に関心をもっているのですか。

私の中に、幼少期からずっと変わらない価値観があり、それがIT業界と共通性を持っていると感じたからです。その価値観は、「他者の夢や目的を叶えたい」というものです。きっかけは、小学生の時に親友を癌で亡くしたことでした。病気が進行し、夢を奪われていく姿を見ていながら、自分は何もできなかったことが反面的に今の価値観に繋がっています。私はこの価値観をもとに、これまでの学生生活を過ごしてきました。そしてこれからは、社会においても働く原動力としてこの価値観を大事にしていきたいと考えています。そこで着目したのがITの社会的役割です。業務効率化を通して企業が夢や目的にむかえる環境を形成するITと、私の間に共通の価値観を感じました。実際、私が学生生活においてこの価値観をもって環境を見つめたとき、それらは常に改善の余地に溢れた非効率な環境でした。具体例としては、塾の運営体制やサークルの活動日の不規則性等です。この経験からも、私はITが社会にもたらすものと、私がもたらしたいものが非常に近いものであると感じています。

日立グループで当社はどんな仕事をしていると思いますか。

日立グループの主力事業５つのなかでも、IT事業に取り組む企業であると認識しております。また、御社は日立グループで唯一社会ビジネスユニットに所属する企業で、公共事業のシステムインテグレーション事業に取り組まれております。公共事業という責任感ある仕事に専門性を持って携わっていけることが他社にはない御社の魅力であると考えています。私は大学時代に塾の契約社員として塾のマネジメントに努めたり、会員数１８５名のバドミントンサークルで代表を務めるなど、これまで「責任感」を自信の役割としていました。それは、私の「他者の夢や目的を叶えたい」という価値観の元では必ず行動に伴ってくるものだと理解しております。この責任感をもって社会で活躍できるのが、御社の魅力であると私は感じています。