- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 化学メーカーの中で、いろいろ会社があると思うが、説明会にたくさん参加しているのがこの会社だったから。転職サイトのレビューがよかったっていうのと、説明会の雰囲気が穏やかでよかったから。また、基礎化学品と機能性化学両方とも携わっているため、どっちについても聞きたいなと...続きを読む(全138文字)
【21卒】東ソーの冬インターン体験記(文系/事務職)No.10213(長崎大学/男性)(2020/7/14公開)
東ソー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 東ソーのレポート
公開日:2020年7月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年2月
- コース
-
- 事務職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
三重県にある事業所を見学できるという珍しいインターンだったので参加させていただいた。また、化学メーカーを一切見ていなかったため、業界をリードする東ソーがどんな会社であるかと同時に業界の理解を深めたいと思った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ESによる選考だったため、会社研究を徹底して行った。三重事業所が具体的にどんなことをしているか調べた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 三重(四日市事業所)
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 東京大学、京都大学、横浜国立大、早稲田大など。九州は熊本大、長崎大、福岡大。
- 参加学生の特徴
- 高学歴の就活生ばかりだったため、かなりレベルの高い議論が交わされた。しかし、事務職という事もあり、化学の専門知識はない人が多く、そこは問題なかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
最優秀新人賞を誰にするか、人物カードをもとに決定する(GD)
1日目にやったこと
アイスブレイク、会社説明、事業所見学(バス)、グループワーク、座談会の順で行われた。グループワークでは、最優秀新入社員を誰にするか、というテーマで、功績が記載されたカードを元にディスカッションした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「化学は社会になくてはならないもの。従って社会の情勢に対して常にアンテナを張り、対応していくことが求められている」という言葉が印象的でした。最優秀新人を2人に絞った時に、社員の方からフィードバックとしていただいた言葉です。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
まず三重県の四日市事業所が遠く、名古屋を経由していくのが大変だった。内容は、時間が限られていたようで、人事の方も慌てて進行をしていた。それもあってか、グループワークは発表してすぐに終了し座談会が開かれたため、あまり社員の方のアドバイスなどはいただけなかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
おそらく面接にいっても実際に見ることができない四日市事業所を見学することができたのは非常に良い経験になった。化学メーカーとは、というところから学ぶ必要があった私にとっては、実際に事業所を目にすることでその規模感や重要性を認識することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
化学に関する知識が少しでもあると、説明会も具体性をもって話を聞き、質問することができると思いました。専門知識が多すぎたため、会社説明の質疑応答はあまり盛り上がりませんでした。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
やはり地方の事業所で長年勤め上げるためには、自分の目的意識が会社に依存しないと難しいと感じた。事務系は東京に配属されることもあるそうだが、経理や人事のようなスタッフ職は事業所勤務である。そのため、プライベートとのバランスは取りづらいように思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
東ソーは学歴重視の企業であるように感じた。実際、説明会に来ていた学生も高学歴ばかりであった。私は今回のインターンシップに業界研究を目的として参加したが、こうした予備知識も学ぶことができた。おそらく地方国立大出身では、専門知識や意欲を何らかの形で示さなければ難しい。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
プライベートとバランスが取れないことや、社員寮があまりきれいではないことなどをきいて、自分の内的な就活軸から少しずれていると感じたから。また、化学に関する知識を身につける必要があるという点で、文系の自分には少し抵抗があった。以上の二点から、志望度は下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
正直なところ、関係ないように思える。事業所見学以外にも1DAYインターンシップを複数回実施しているそうだ。そのため、あまり社員の方に顔を覚えてもらったり、選考に有利に働かせたりするのは難しいと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にフォローはなかった。ただ、化学メーカーは今回の新型コロナウィルスの影響をもろにうけたため、採用活動に大きく影響が出たそうだ。選考の際には、「メールでインターンに参加していただいたにもかかわらず、申し訳ありませんでした。」といった旨の返事をもらった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
住宅設備メーカーを第一志望、IT業界を第二志望としていた。しかしながら、幅広い業界知識と世の中の知見を得るために、各業界のリーディングカンパニーを中心にインターンシップに参加していた。今回の東ソーのインターンシップに参加したのも、化学メーカーがどんな社会的役割を担っているかを知るために参加させていただいた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分の就活の軸を見つめ直すことができたように思う。化学メーカーは給与水準も高く人気であるが、自身が興味を持てない化学という分野で就職した時に、仕事のために生きるのか、生きるために仕事をするのか分からなくなってしまうと思った。この観点は東ソーの1DAYインターンシップに参加したからこそ身についたと思う。
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東ソーの 会社情報
会社名 | 東ソー株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウソー |
設立日 | 1935年2月 |
資本金 | 552億円 |
従業員数 | 3,337人 ※[連結]12,292人(2017年3月末現在) |
売上高 | 5145億円 ※[連結]7,430億円(2017年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本 寿宣 |
本社所在地 | 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-5427-5100 |
URL | https://www.tosoh.co.jp/ |
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