- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 日東電工の名前を知っていたし、興味があった。関西へ就職を考えたときに、ある程度会社の規模がよく、評判も良いいい企業であると考えた。インターンに落ちてしまったため、メールでこのイベントをしり、参加した。続きを読む(全100文字)
【化学メーカーの変革期、新たな価値創出】【24卒】レゾナックの夏インターン体験記(理系/分野別1dayオンラインワークショップ)No.37802(非公開/男性)(2023/7/7公開)
株式会社レゾナックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 レゾナックのレポート
公開日:2023年7月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 下旬
- コース
-
- 分野別1dayオンラインワークショップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分が大学院において有機化学を専門に研究しているため、その知見を生かせる可能性の高い化学メーカーに興味を持っていたのが参加のきっかけとなっている。その中でもこの企業は大型の買収を行い社名も変わる変革期であったため面白いと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
他社のインターンシップ選考を受けることにより、一般的なESで聞かれる内容について丁寧にわかりやすく書けるよう準備した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接やWEBテストがなく、エントリーシートのみの選考であったため文章でしっかりと熱意をアピールした。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
(研究室に所属の方)大学・大学院での研究内容、(未所属の方、学部生の方)大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。※200字以内*
当プログラムを希望する理由を記入してください。※200字以内*
自己PRを記入してください。 ※200字以内*
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
どの設問も200文字以下で制限が厳しいため、短い文章でもわかりやすく伝えることを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議など、これまでに通過した人のエントリーシートが見られるサイトを参考にした上で自分のこととして置き換えて良い文章にしていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 自己紹介等でも学歴についての話をしなかったため、参加した学生の学歴は不明。
- 参加学生の特徴
- レゾナックが素材を取り扱う化学メーカーということもあり、化学に関する研究をしている人が多くを占めていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
レゾナックが有する技術の融合による新たな価値の創出・新用途開発
インターンの具体的な流れ・手順
会社概要説明
展示を用いたレゾナックの技術に関する説明
技術の新用途開発についてのグループワーク
技術系社員との座談会
このインターンで学べた業務内容
レゾナックが有する技術の深い理解
技術の融合により新たな価値を生み出すための思考プロセス
テーマ・課題
レゾナックが有する技術の新用途開発
1日目にやったこと
全体で会社概要の説明を聞いた後、展示スペースの技術についてグループに分かれて紹介を受けた。その後レゾナックが有する技術に関する資料をもとにグループ内で新用途について話し合いホワイトボードにまとめて発表。最後に全体で座談会が行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
役職なし人事社員
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中は見回る社員さんが少人数であったためあまり深く関わることはなかった。座談会では挙手制で質問をすることができたため、深いところまで聞けるわけではなかったが、話す機会は設けられていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1dayのインターンシップであり、議論を深めたり非常に困難な課題を与えられたりといったことはなかったが、対面での開催はレゾナックが初めてであったため、オンラインでは感じられないような緊張感があり、その独特な雰囲気に慣れ、その上で議論していくのが大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの際にグループに割り振られた学生5人程度と関わる機会があった。話の進行がうまい学ぶべき学生がいた。
インターンシップで学んだこと
・レゾナックが有する技術に対する理解
数年前に合併して大きく変化したレゾナックだが、やはり非常に広範囲に技術的な強みを持っていることがより理解できた。
・新用途開発のプロセス
グループワークの際に行った技術の融合による新用途開発を通じて、有する技術から新たな価値を創出するプロセスの一端を学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
レゾナックが有する技術の表層部分はホームページ等でも確認することができるため、ある程度理解しておけばよりスムーズに話し合いを進めることが可能だと思われる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企業のホームページなどには掲載されていないような技術や活用方法まで開放して頂くことができ、それをもとに議論を行えたため、疑似的にではあるが企業における研究の一端を知ることができたり、思考方法を学ぶことができたりしたため、会社で働くイメージを膨らませることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループに分かれてのワークの際にはそれほど周囲の学生との実力差などを感じることはなかったが、いざ全体発表のフェーズに移ってみると、他の学生の能力の高さをひしひしと感じた。実際のところ発表の能力と合否が直接関連するかは不明だが、このままではまずいという思いに駆られた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
技術理解のワークショップということで、レゾナックの有する技術力の高さを実感することができ、さらにそれらの技術をどう応用するかについて考える機会を与えられたことで、働くイメージを膨らませることができ、その過程でイメージしたものは自分のやりたいモノづくりとマッチしているように感じられたため志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後に、参加者限定のイベントなどの告知はなく、特に優遇があるようには感じられなかった。私が参加した日程以外にも開催されており、参加人数も多いことから有利になる何かがあるとは思えない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に懇親会などのイベントは開催されなかった。フォローがあったとすれば会社規定に基づいた交通費の支給だが、実費の半分程度だった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
レゾナックのインターンシップに参加する前から化学メーカーに興味を持っていたことは間違いないが、精密機器メーカーや製薬メーカーなどある程度幅広く興味を持っていた。また、会社の規模感としては、研究開発を今後も継続していくことが可能かどうかを重視していたため、資金力のある大きな規模の会社に絞って探していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
レゾナックのインターンシップに参加したことにより、化学メーカーへの志望度はさらに高まったと言える。モノづくりの根本である「素材」を取り扱う化学メーカーであれば世の中に存在するさまざまなモノを自らの手で創り出すことができるという実感を得ることができた。また、その会社の有する技術力の重要性を再認識することができた。
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レゾナックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| フリガナ | レゾナック |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 155億5400万円 |
| 従業員数 | 8,060人 |
| 売上高 | 7257億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万4000円 |
| 電話番号 | 03-5533-7000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
