【挑戦を共に乗り越えよう】【17卒】 オリックス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.9714（中央大学/男性）（2016/9/8公開）

去年の夏三軒茶屋の商店街で行われた商店運営のインターンで、チーム８人の力を常に最大限に発揮できるように立ち回った。商店経営は過去８回行われた中で１回も黒字を出す事が出来ないほど難易度が高いものだ。私は黒字を出すためにはチームの輪を強固にし困難があってもモチベーションを下げない強さ、遠慮なしに本気で意見をぶつけ合えるチームを作る必要があると考えた。そんなチームを作るために私は２つの工夫を行った。１つめに絶対に人の意見を全否定せず受け入れる。意見に対し必ず反応を示す。２つめに常に目標を明確にし、各自に今やるべき役割を確認させた。これを準備期間に徹底的にやる事により、強固なチームを作り上げた。本番の商店経営時に全く売れない状況が出た時も意見を出し合う事で乗り越える事ができた。チームをまとめ上げ、活発な意見交換をしたからこそ数々の困難や対立を乗り越え、初の黒字化を達成することが出来た。 続きを読む

貴社を興味を持った理由は私の企業選びの軸に合致すると考えたからだ。私の企業選びの軸の1つに「挑戦への障害を取り除き企業の成長、経済の発展を促せる企業」を志望している。リース業界は私の企業選びの軸と合致する考えた。なぜなら企業が成長するには設備投資は欠かせない。しかし設備投資には初期投資資金が必要であり、資金不足で断念する企業も多いと考えた。リースを使う事で障害と投資金額を平準化させ企業の挑戦を後押ししたいと考えている。特に貴社は金融事業だけでなく様々な分野にも進出しておりお客様に提案できる幅が広い事、また財閥系ではないのでしがらみがない自由度の高さの2点に魅力を感じ貴社を志望する。 続きを読む

私の強みとしてチーム全員の力を最大限発揮する環境作りである。私はチーム全員で何か一つの事をやり遂げることが好きだ。インターンシップに7社参加し、どんなメンバーであれチームの意見を引きだす雰囲気作りをした。私は持ち前の人懐こさと2つの工夫をしてチーム作りを行なった。1つ目は人の意見を否定せず受け入れる、多少オーバーな反応をする。2つ目は人が発した意見を全員に伝え共有する工夫をした。それを徹底的にやる事で全員の意見を引き出すチームを作り上げた。インターンのフィードバックの時間にはメンバーから『意見を言いやすかった。』とよく言われた。私の強みは御社でもチームで仕事をする時に活きると考えている。 続きを読む