デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全95件） 4ページ目

部活動です。主将としてチームを関西リーグ4位に導きました。昨年の成績が二部落ち直前だったため、それに対して具体的に施策をいくつかおこないました。70余名の部員全員が意欲的に練習に励めるようレベルごとに目標や練習メニューを新設したり、年に二回しかなかったミーティングを毎試合後に開き、広く意見を募ることで部員同士の意識の齟齬を解消しました。これらは幹部で決定して実施したことですが、私は率先して提案を行うことで思考のきっかけを作り、意見を聞いた上で最終的な意思決定を行うという主将としての役割を担っていました。 続きを読む

自分の将来像に最も近い職業だと思うからです。私は将来的に個人として評価されつつも社内外の人とのつながりを大切にして働きたいと考えています。そのためには多様な分野に通ずる知識や人脈と、どんな環境でも負けない自分を作ることが必要ですが、戦略コンサルタントとして働くことはそれらの条件を全て満たしています。様々な業界と関わることができる上、日系コンサルティングファームのサマーインターンの経験から確実に自己成長に繋がることを実感しました。 続きを読む

文字だけだと伝わりにくいと思ったからです。短い時間で皆さまに私の考えを理解していただけるよう、エッセンスを絵に詰め込ませていただきました。プレゼン資料だと捉えてご覧いただければ幸いです。 続きを読む

昔、「今の若者は体験を求める」という内容の本を読んだことが根底にあります。実際、今の若者の多くは、例えばアイドルの写真集を買うだけではなく、握手会に行ったりライブに行ったりしています。形には残らない体験の方が今の若者には受けるようです。 続きを読む

自分が過去に経験した苦悩を活かしたい、というのが理由です。自分が高校時代に受験で苦しんだ経験があるからこそ、高校生に寄り添った受験へのアドバイスができると感じました。 続きを読む

100名のメンバー全員に、活動に対して受け身ではなく真剣に臨んでもらおうとしたことです。高校生の進路選択、ひいてはに影響を及ぼす活動には、真剣に臨まなければいけません。毎週ミーティングでルーティンワークをこなすだけになっていた団体において、自分の原体験を掘り起こす時間を定期的に作ることで、メンバーの意識の向上を図りました。 続きを読む

それ以外ですと、オフィススペースの削減、これが一番のコストカットになるかと思われますので、メリットになるかと思われます。また、備品に関しても節約できるため、それもメリットに入るかと思われます。 続きを読む

とても面白かったです。実際の事例に則したケースなのでリアリティがありイメージしやすかったです。正直問題を解く時間をもっと短くして、ディスカッションの時間をもっと長くしていほしいと思いました。 続きを読む

弁理士試験の勉強を頑張りました。総計4000時間の勉強をへて年度最年少で合格しました。また、大学での学業との両立を評価され、教授の推薦により学生表彰を受けました。 続きを読む

初期、中期の2つのフェーズに分けて自分なりの理由をお話しさせていただきます。初期に関しては、アメリカと異なり大企業がベンチャー企業に投資するという文化が日本にはまだ根づいていないためであると考えます。中期に関しては、技術ベンチャーに限った話なのですが、ベンチャー企業の特許出願、特許戦略等の支援はなかなかお金にならずそれを進んで支援したがる人が少ないため、適切な戦略が取れていないことが原因と考えます。 続きを読む