【22卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社の夏インターン体験記（理系/テクノロジーコンサルタント）No.12542（北海道大学大学院/男性）（2021/1/18公開）

理由は2つある。
1つ目は、外資コンサルのインターンにそれまで行ったことが無かったため、コンサルの仕事を学ぶために参加した。
2つ目は、選考の要素が強いと聞いていたからである。実際に自分も早期選考に呼ばれたため、早期に内定をもらうためには参加が必須であるように感じる。

ESの記載について、説明会にてデロイトが求める人物像、特徴に合致する様なESを記入した。それを書くために、HP等を活用して情報収集をした。

エントリーシート → 最終面接

志望動機などは聞かれなかったので、論理的に話せるか、矛盾が無いか、適切に返答しているか、簡潔に伝える力があるかを図られていたように感じる。即答できない場面もあったが、矛盾が無く、論理的に話せるように努めたので、そこが評価されたポイントであると考える。

学生時代に力を入れて取り組んだ事は？なんでそれをしたか？

はい。学生時代に取り組んだことは、学生ならではの経験を積むことです。特に時間を有効に活用した学びを得るべきだと考え、大きく、「知識」、「経験」を得る学生生活を目指しました。知識という面では、研究や専門の勉強、それに収まらず、機械学習などの専門外の勉強に打ち込み、一つの分野に収まらない学びを得ました。また、経験という面で最も価値の高い経験であったと感じるのは、二か月間にわたって、ヨーロッパを車で周遊した経験が最も面白い経験であったと感じます。

具体的なエピソードとかある？

ゲストハウスでの交流に際して価値観の相違というものを感じました。私たちは、静かに迷惑をかけないようにといった理由で、静かにしていました。しかし、海外の人は、せっかく会えたのだから語り合うべきといった理由で、どこでも会話、挨拶であふれていました。このように、見方によってはどちらも正解ですが、固定概念にとらわれていたら、どちらも正解であるという答えを導き出すことは出来なかったと思います。そのため、様々な意見を認めるためには、視点を変えて考えてみることが重要だと感じました。

エマージングテック（AI等のテクノロジー技術）を活用したオフィス空間のヘルスケア支援サービスの立案

1日目にやったこと

DTCの業務領域説明、昼以降は、ワークに入る。常に社員さんが近くにおり、一緒にワークを進めるという形になり、他社のインターンよりも密に社員さんが関わってくださる。この日は大方方針や内容を決めてしまう。

2日目にやったこと

ワークの続き、スライド資料作成、発表、部署ごとの座談会、メンターからのフィードバックが行われる。
昼までに発表資料を完成させないといけないので、2日目はほぼスライド作成の時間になる。

シニアマネージャー以上の役職の方。執行役員に近い職位

なし

スライドの作成について指導された。その指摘が合理的であったと共に、コンサルタントの仕事を体験できたため非常に印象に残っている。それ以外では、時間について強くフィードバックされたので、やはりコンサルは時間を大切にする職種だなと感じた。

短期間かつ優秀な学生とワークを進める必要があるため、非常に速度が速くついていくのが大変であった。1日目のワークの終わりには、明日までにやってくる課題を作ったが、インターンの座談会を含め２３時ごろまで続いたので、体力的にも時間的にもきついものがあった。ただ、そのかいあってDTCの事には詳しくなったと思う。