【未知への挑戦、輝くアイデア】【22卒】アクセンチュアの冬インターン体験記（理系/和魂偉才塾コンサルタント塾）No.12768（北海道大学大学院/男性）（2021/2/11公開）

インターンで評価された場合、早期先行に載ることができ、内定にかなり直結していると考えたから。また、アクセンチュアは職種の幅が広く、実態がつかめていなかった。アクセンチュアの仕事内容を明確に知るために参加した

初めてケース面接がある選考であったため、ケース面接用の本を一読した。ESを書くのに、最新の技術などを知る必要があったため、別途調べた。

レストランチェーンを対象に、オリンピックを最高のイベントにするための背策を考えろ

1日目にやったこと

使用ソフトウェアの説明や、デザインシンキング、考え方の講義が午前で行われた。そののち、グループワークになる。進度としては、大体の方向性を決定し、中間発表を行うことを1日目には要求される。

2日目にやったこと

午前中は発表方法の講義、スライド作成講義が行われ、その後グループワーク。主にスライドの作成や、詰めを行う。
お昼に全体に向けての発表があり、それ以降はフィードバック、座談会を行っていた。

マネジングディレクター（MD）

なし

フィードバックで早期先行に呼ばれることが示唆される。自分の場合は、メンターであった社員の方から、「是非一緒に働きたい」と呼ばれ、早期選考に呼ばれることを確信した。また、単純にうれしい気持ちもあり非常に印象に残っている。

2日間という短い時間で難しいお題を形にすることは非常に難しかった。特に、オリンピックを最高のイベントにするという一見簡単そうなお題であるが、ファミレスを対象にすることで、できる提案がかなり狭まり、お題が難しくなったように感じる。しかし、その分意見も出るため非常に楽しかった。

アクセンチュアのインターンシップでは、デザインシンキング、スライド作成、発表方法の講義等がシニアマネージャーの方から行われ、グループワークを進めるだけの能力を学ぶことのできるインターンシップであると感じる。これは他社のインターンシップではなかったことであり、参加してよかったと感じる。

テクノロジーを活用してという制約があるので、テクノロジーに関して少しでも明るく成っておく必要があると思う。そうでなければ妄想を言うだけになり実現可能性が低く、評価も低いかもしれない。

自分が、テクノロジー技術に興味があるということもあり、アクセンチュアでの仕事は自分が想像していたものと完全に合致した。そのため、アクセンチュアであれば、自分の想像とのギャップが少なく働けるのではないかと考え、この企業で働いている自分を想像できる。

アクセンチュアのインターンシップは、早期選考に呼ばれると、ほぼ内定をいただけるという話があるから。また、それだけでなく、きちんとバリューも出すことが出来たので、自分の能力というのをポジティブに会社に伝えられたと思う。そのため、内定が出ると確信していた。

やはり、自分の想像と合致したのが大きい。
自分が働いている姿を想像できたので、この会社に入って自分の望むキャリアを描けると思った。また、この会社であれば、他社と比較して成長していけると考えた。加えて、社員の人の性格が自分とあっているところがあり、良いと思った。

実際に早期選考に呼ばれたから。加えて、この会社は、早期選考に呼ばれたらほぼほぼ内定をいただける。そのため、このインターンシップで優秀な成績を出せたら内定をいただけるということなので、非常に有利になると思った。

もともと、IT、デジタルに強みを持った外資系のコンサルタントを見ていた。他企業としては、デロイトトーマツコンサルティングやPｗCを見ていた。そのほかには、自分の理系の専門分野を見ていた。例えば、JR東海や中部電力、東京ガスなどである。これらの企業には、インターンシップの希望を出しており、自分の専門も捨てないように就職活動をしていた。。

志望業界としては、デジタル、ITに強みを持った企業に今までよりもさらにひかれたと共に、外資系のコンサルティング会社であれば、アクセンチュアが第一志望であるようにも感じた。また、自分の専門科目の会社とアクセンチュアを比較して、アクセンチュアの仕事の方が楽しそうだと感じた。そのため、アクセンチュアを第一志望に考えるようになった。