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クリーク・アンド・リバー社の本選考のリクルーター面談・人事面談の体験記一覧（全1件）
クリーク・アンド・リバー社のリクルーター・人事面談の体験記の一覧です。本選考に通過・内定した先輩による、リクルーターから連絡が来た時期・経緯から、面談の形式や面接官の肩書き、所要時間、質問、当日の流れや雰囲気がわかる体験記を掲載しています。先輩が感じた評価ポイントや、注意したことなどの感想も確認できるので、参考にしてリクルーター・人事面談の準備を万端にし、内定への道を切り開きましょう。
クリーク・アンド・リバー社の 本選考のリクルーター面談・人事面談の体験記一覧
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クリーク・アンド・リバー社を見た人が見ている他社の本選考体験記
26卒 シオン / 本選考 / 志望動機 / テレビ番組制作スタッフ（アシスタントディレクター）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】①私が制作した番組を通じて元気になってもらえる方を増やしたいと思っているためです。
私がテレビを見て元気をもらってきたように、次は私が笑顔や元気を届ける側になりたいと思っております
②コンテンツを制作することに興味があるから
昔から作品を作ること...
私がテレビを見て元気をもらってきたように、次は私が笑顔や元気を届ける側になりたいと思っております
②コンテンツを制作することに興味があるから
昔から作品を作ること...
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株式会社メンバーズ
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)
26卒 メンバーズ / 本選考 / 志望動機 / プロデューサー/データアナリスト
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】私がメンバーズさんを志望した理由は、クライアントの課題解決と社会課題の解決を両立している姿勢に強く共感したからです。
私自身、学生時代に高齢者が多く働く職場でアルバイトをしていた経験から、「モバイル化が進む中で、高齢者が取り残されている」と感じること...
私自身、学生時代に高齢者が多く働く職場でアルバイトをしていた経験から、「モバイル化が進む中で、高齢者が取り残されている」と感じること...
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株式会社ＴＢＳスパークル
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)
26卒 ＴＢＳスパークル / 本選考 / 志望動機 / 一般職（クリエイター / ジャーナリスト）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私がTBSスパークルを志望する理由は、「人の心を動かす映像を届けたい」という思いを最も実現できる環境だと感じたからです。貴社は報道からドラマ、ドキュメンタリーまで幅広い分野で“本質を描く力”に長けており、一つの番組が社会の意識を変える影響力を持っていま...
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株式会社あとらす二十一
IT・通信(ソフトウェア)
26卒 あとらす二十一 / 本選考 / 志望動機 / Webマーケティングコンサルタント / Webセールスコンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】私が御社を志望した理由は、企業理念として掲げられている「信頼」を軸に、誠実さと思いやりを大切にしながら、お客様や社員同士が信頼関係を築いていける環境に強い魅力を感じたからです。WEBセールスコンサルタントは、お客様の課題や想いを深く理解し、最適な提案を...
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株式会社フォーミュレーションＩ．Ｔ．Ｓ．
サービス(その他)
26卒 フォーミュレーションＩ．Ｔ．Ｓ． / 本選考 / 志望動機 / 【TV】アシスタントディレクター
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が御社を志望した理由は、現場経験を通して成長できる環境と、キャリア支援の手厚さに魅力を感じたからです。
御社はバラエティやドラマ、音楽番組など幅広いジャンルを手がけていて、現場で得られる学びの幅が大きいと感じています。
また、現場経験のある方がキ...
御社はバラエティやドラマ、音楽番組など幅広いジャンルを手がけていて、現場で得られる学びの幅が大きいと感じています。
また、現場経験のある方がキ...
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クリーク・アンド・リバー社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 事業内容 | 事業サービスとしては以下3つがあります。 【1：エージェンシー（プロフェッショナルの為のキャリア支援、企業課題を解決できるプロフェッショナルの紹介）】 テレビ局や広告代理店、ゲーム会社など、クライアント企業への営業活動を通じて、現場における求人ニーズをヒアリングし、企業の求める条件にマッチしたプロフェッショナルを派遣・紹介します。同時にプロフェッショナルのキャリアアップや夢を実現するため、彼らの望む条件に合わせ、さまざまな仕事を紹介します。 ※一般労働者派遣業(派13-040423) ※有料職業紹介業(13-ユ-040294) 【2：プロデュース（プロフェッショナルへの仕事機会の提供、企業課題に合わせたプロジェクトの組成）】 クライアントの課題解決のための成果物を、クリーク・アンド・リバー社が間に立ちプロフェッショナルに仕事・プロジェクトを発注します。当社が間に立つことにより、大量の発注をワンストップで対応することができたり、プロフェッショナルがこれまでに培ってきたスキルや経験をフルに生かせる業務環境を構築します。 昨今はクリエイターだけにとどまらず、医師、弁護士、会計士、エンジニア、ファッションデザイナー、建築士、料理人、研究者、役者など、日本が世界に誇る様々なプロフェッショナルを対象に、新たな活躍の場を生み出すことにも挑戦をしています。そのほかにも、VR／AI／ドローン／データ分析などテクノロジーの力で世の中をより豊かにしていくことにもチャレンジしています。 【3：ライツマネジメント（優れたアイディアを発掘・流通し収益機会拡大をはかる）】 クライアントやプロフェッショナルが持つ優れた知的財産を発掘し、さまざまな流通ルートを開拓していきます。そして、クライアント・プロフェッショナルに対し、しっかりと利益還元できる体制を構築します。昨今は国内だけではなく、アメリカやアジアなど海外の開拓が盛んです。 |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| お問い合わせ先 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 映像専門職 新卒採用担当 cr-recruit2024@hq.cri.co.jp (平日10:00～18:00) |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://eizo-cr-recruit.com/ |
NOKIZAL ID: 1130937
