【未知の業界、新たな発見】【23卒】アンドエスティＨＤの夏インターン体験記（文系/ADASTRIA INTERNSHIP）No.21419（非公開/非公開）（2022/3/25公開）

聞いたことがある企業名だったので興味を持った。アパレル業界には特に興味はなかったが、業界を広く見ていたため、知識としてどのような業界か知っておきたいと思い、また、知っている企業がどのようなビジネスモデルなのか知りたいと思い、参加を決意した。

エントリーシートでは簡単な内容を聞かれるので、あらかじめ用意していた内容を使った。志望動機の欄では自分の経験を交えて書いた。

講義形式、グループワーク形式でE Cと実店舗について学ぶ

講義を受けた後、グループで実店舗の必要性について議論する

アパレル業界のECサイトと実店舗の違い

E Cの発展と実店舗の将来性

1日目にやったこと

基本的には講義を受講する形。まずアパレル業界のビジネスモデルを学んだ後、アダストリアがアパレル業界でどの立ち位置にいるかを学ぶ。次にE Cと実店舗の違いを全体で考えた後、グループワークで実店舗の必要性について議論する。

審査などは特になし

なし

インターンシップのほとんどは講義だったため、講義を通して関わりがあった。グループワーク中にルームに入ってこられた社員の方もおり、グループで実店舗は必要という議論をしている中で、「実店舗にしかできないこと、E Cでしかできないことの具体例まで話せるといいね」というフィードバックが印象に残っている。

グループワークは６人だったが、私のグループは全員女性で、全く話さない学生が2人ほどいて、とても話す学生が１人いた。その1人が他の人の意見を特に聞かずにワークを進めてしまうので、他の学生も少し困惑していて、みんなで歩調を合わせて話し合うのが難しかった。

主にグループワークで関わりがあった。全体で手を挙げた人は全体でも発言することができ、グループが違う学生とはそこで関わりがあった。全体で手を上げる勇気も時には必要であると学んだ。

アパレル業界のビジネスモデル、アダストリアが業界の中でどんな立ち位置にいるのかを学べたことは、一つ業界理解につながったと思う。また、私はアパレルにあまり詳しくなく、実店舗は不要だと思っていたが、参加学生のほとんどは実店舗は必要だと言っており、アパレル業界における実店舗の重要性を学ぶことができた。

アパレル業界の他社について、どんな会社があるか知っておけば、より有効になったかもしれないと思う。アダストリアしか知らなかったので、他の企業が浮かばなかった。

業界や企業の事業内容を知ることはできたが、実際の業務内容や仕事内容にはほとんど触れられなかったので、自分が働くイメージにはつながらなかった。講義やワークでもほとんどはE Cと実店舗に関する内容で、社員の方のリアルな声なども聞くことができなかった。

私は特にアパレルに興味はないため、圧倒的に知識不足だと感じた。やはりインターンシップに参加していた学生はほとんどがアパレルでのアルバイト経験、デザイン系志望の学生で、知識も熱意も劣っていた。また、面接では「自分を表す服装」を着ることになっているようで、面接から服に気を遣えるほどアパレルに興味がないというのも、熱意が足りないことにつながって、内定は遠いと思う。

参加前、どのような学生が参加するのか見当がつかず、なんとなく聞いたことがあるという理由で参加を決めたが、自分は若干場違いなような感じがした。専門学校卒や、アパレルに興味がある大学生を求めているようで、アパレルに興味がない私は特に求められていないように感じた。また、女性ばかりだったので、少し大変かなという印象を受けた。

ならない。早期選考や選考フロースキップなど、特別な案内がされなかったため。仕事への理解にはつながるので、本選考のエントリーシート作成には有利に働く可能性はある。

多くの業界、企業を見ていたので、特に絞っていない。インターンシップも様々な業界に参加しており、金融、コンサル、メーカーなど、幅広くみていた。この会社も「アパレル業界」の企業として一応見てみた。夏だったこともあり、自分の周りでも業界など絞って受けている人は少なかったように感じるし、実際絞らずに受けておいて視野を広く持ってよかったと感じている。

参加後はアパレル業界は見るのをやめようと思った。志望度が下がった理由でも書いたが、自分には向いてないと思ったことと、女性がメインで働くことで気疲れしそうという印象を受けた。参加していた社員の方は全員女性、学生も、男性は３〜５名くらいしかいなかった。また、テーマもE Cと実店舗についてのインターンシップで、E Cサイトに売上を取られて業界的にも大変そうな印象を受けた。