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三菱重工業株式会社

【多角的課題解決、最適ソリューション】【23卒】 三菱重工業 MHI SUMMER WORKSHOPの通過ES(エントリーシート) No.67681(同志社大学/男性)(2022/2/8公開)

三菱重工業株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年2月8日

23卒 インターンES

MHI SUMMER WORKSHOP
23卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
志望動機 200字以内

A.
私の強みである課題解決力を活かせると考えたからです。貴社は幅広い技術と知見で多様化するお客さまのニーズを満たしていると考えます。私は○○○○○で総合顧客満足度向上という課題に尽力しました。この経験から様々な観点から課題解決することに面白さを感じました。多角的に課題解決を図る力は、お客さまに最適なソリューションを提供することに活かせると考えます。以上の経験から私は貴社を志望します。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと 200字以内

A.
私は物事を多角的に解決する力を養うために○○○○○でシフトマネージャーとして店舗運営を行ないました。その中で、100人の同僚と共にディナーの総合顧客満足度向上という課題に取り組みました。課題解決にあたり、質・サービス・クレンリネス・トレーニングという4つの打ち手を実施しました。このように多角的に課題解決を図った結果、現在も総合顧客満足度80%を維持しています。 続きを読む

Q.
これまでの大学生活を振り返って、どんな時代だったと名前を付けたいですか。 ○○時代という形式で教えてください。(300字以内)

A.
課題解決時代であると考えます。私はゼミとアルバイトの双方で課題解決力を養いました。アルバイトでは教育不足からなる総合顧客満足度低下という課題に対して、4つの打ち手から解決を図りました。特に主体的に行動できるクルーを育成するために尽力をしました。結果、現在では総合顧客満足度80%と高い数値を維持しています。ゼミでは財政赤字や公的年金制度の持続可能性について研究しました。ここでは課題解決のためにあらゆる観点から検証を行わなければならないと学びました。これらの経験から課題解決には多角的に物事を捉える力が必要だと考えます。このように私の大学生活は課題解決時代と言える。 続きを読む
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三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億800万円
従業員数 77,274人
売上高 5兆271億7600万円
決算月 3月
代表者 伊藤 栄作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1017万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

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