2024卒の先輩が書いた三菱重工業技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱重工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱重工業株式会社のレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
総合商社が第一志望でそちらに合格したため
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
旧帝、国立
内定者の属性
理系院生
内定後の企業のスタンス
推薦書の提出が必須だが意外と待ってくれる。私の場合、6月くらいまで待つと言ってくれたが総合商社の内定が出て辞退した。
内定に必要なことは何だと思うか
夏か冬のインターンに参加することが出来たら内定に近づくと思います。多くの社員の話を聞けるだけでなく三菱重工業が現在取り組んでいる課題などにリアルに触れることが出来る。企業理解という観点でもインターンに行った人といっていない人では大きく差がつくと考えられる。実際に社員の方から聞いた話だが、内定者の半分以上はインターン経験者であるという。インターンに参加できなくてもOB訪問をして会社の中身を知っておくことが大事だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
簡潔にわかりやすく話が出来る人が通過しているように感じた。集団面接でも話が複雑で分かりづらい人には質問があまりされておらず、実際に結果がどうだったかは不明だが厳しかったのではないかと想像する。一次面接が特に大事なのでここは意識すべきポイント。
内定したからこそ分かる選考の注意点
先程と少し矛盾するような内容だが、インターンに参加したからといって合格できるわけではない。インターン優秀者であっても本選考で落ちている人もいたのでインターンに参加した後も気を抜かずに本選考の準備を行うべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
解くにはないが、定期的に状況確認の電話が来ていた。
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三菱重工業の 会社情報
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 78,793人 |
| 売上高 | 4兆9741億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1072万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
