【緊張解消、柔らかな雰囲気】【22卒】昭和の技術職の最終面接詳細 体験記No.15165（筑波大学大学院/女性）（2021/7/5公開）

受付→アルコール消毒→入室→面接→退室→交通費の清算

入社意思や他社の選考進み具合を確認されたので、実際に入社してくれそうかどうかが評価ポイントの1つになると思いました。

社長の方の雰囲気が柔らかい感じで、口調も物腰柔らかな感じでした。緊張していると別室からオンライン参加している人事の方から、緊張していますか？など聞かれ、緊張をほぐすことができた。

なし

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希望の部署はどこですか。

計画系の業務を希望しています。現在大学院では都市計画を専攻しているので、マスタープランなどの上位計画や地域計画等の策定に関わりたいと思っています。
【希望外の業務になったらどう思いますか？】
現時点では都市計画を専攻しており、設計などの知識は持ち合わせていませんが、そういった部署に配属になり、業務を担当することになっても、知識を吸収しながら取り組みたいと思います。

※「希望外の部署・職種になったらどうしますか、どう思いますか」という質問は、この企業に限らず聞かれることが多い質問だと思いますので、できれば前向きな答えを用意しておくといいと思います。この会社については、これ以上のことは深掘りされませんでした。

言葉で話すのと、文字で伝えるのとどちらが得意ですか。

私はどちらかというと文字で伝える方が得意です。文章を書きながら内容を推敲したり、よく吟味しています。
【実際に話すときも、頭の中で内容を整理する方ですか？】
はい、話す前や話している最中に言葉を選んだり、話す内容を整理したりしています。

※この質問がなされた意図は自分にはわかりません。どう答えるのが正解なのかも自分にはわかりません。コミュニケーション能力を見られているのかもしれません。文章作成能力を見られているのかもしれません。自分にとっては少し想定外の質問だったので、今後選考を受ける方は念のため答えを用意しておいたり、インターンシップやOBOG訪問でどう答えるのがいいのか探ってみてもいいかと思います。