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東芝デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP

【未来を拓くICTソリューション】【18卒】 東芝デジタルソリューションズ システムソリューションエンジニア(コンサルティング・提案)の通過ES(エントリーシート) No.14525(信州大学/男性)(2017/9/15公開)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2017年9月15日

18卒 本選考ES

システムソリューションエンジニア(コンサルティング・提案)
18卒 | 信州大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私がいちばん興味を持って学んでいける分野である、そして私が最も輝ける、人のサポートを仕事にできるICT業界を志望しています。現在ICTは企業活動の根幹であり、そこに外部から取り組むことでより多くのお客様の業務を、人という点から大きく変えていける仕事に使命感を持っています。その中でも貴社は、半導体事業やハードウェアも手がける東芝の現場ノウハウという強みから高度なソリューションの提供ができる点、そして東芝内部・外部の仕事に対しそれぞれフィードバックを行うイノベーションサイクルの取り組みから常に最先端への挑戦とその提供ができる点で、現在関心のある製造業へのソリューションに対し他社には無い強みを持っていると思います。また、官公庁やインフラなどの生活に直接関わるような分野などの幅広い事業領域を手がけること、東芝グループとして様々なプロフェッショナルと協力しながら仕事をできることから、今後起こりうる変化にも対応していける技術力やフットワークがあると思います。そんな貴社の一員として、広い視野を持って多くのお客様に信頼されるパートナーとして成長し、活躍したいと思い志望いたしました。 続きを読む

Q.
やりたい仕事

A.
製造業のお客様に対し、新しい風を起こす仕事がしたいです。大学で経験したものづくりの課題の中で、開発過程の最適化やノウハウの共有などの難しさを学び、実際に製造業のお客様に対して最新のICT技術での課題解決に携わりたいと考えています。世界的にもものづくりには変革の流れが起こっており、日本においても力を入れていかなければいけない分野であるため、ニーズや活躍の場は今後も大きく広がっていくと思います。その課題解決の仕事の中でも特に、私は貴社のシステムソリューションエンジニア(コンサルティング・提案)の仕事に興味があります。技術を軸に持つと同時によりお客様と近い距離で、本当の課題は何か、課題に対し東芝の技術の何が提供できるのか、一枚岩ではない要望をどう形にしていくかなどを考えていきたいです。この仕事の中では、私の強みである普段から様々なものを見ていること、そして共感力や受信力、もの・人の理解に手間を惜しまない点が活かせるのではないかと思っています。また長期的には、貴社の手がける様々な領域のお客様との仕事を経験し、ICTの潮流を自ら作り上げるような広い視野を持った技術者として活躍したいです。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私は身の回りにある様々のものについてその問題や本質を考えることが好きで、関連した思考を掘り下げて人と共有することができます。主な興味の対象は、ものの仕組みや効率、デザイン、製造方法などです。また同時に周りの人のこともよく見ており、顔色や言葉の裏などを自然に受け取ることができ、相手の立場に立って意見を聞き、関心を持って主体的に考えられる共感力を持っています。人の考えを聞くことは、自分の価値観との相違や新しい視点の気付きをもたらしてくれると考え、大切にしています。 以前していたアルバイトでは、3人チームで業務を分担する際の最適な振り分けや、なかなか改善されない機械トラブルに対して、多角的な視点から検証・原因究明を行い社員の方に的確に伝え、解決した経験があります。このことから観察・発見力や思考力、そして考えを他人に伝えたいというモチベーションを持っており、人との関わりを大切にしながら課題解決を進めていきます。この強みを活かし、貴社における人と絶えずコミュニケーションをとり協力・連携し真の価値を見出す仕事で、人の役に立ちたいという強い思いを持って活躍できると思います。 続きを読む

Q.
クラブ、サークル活動

A.
趣味である絵の制作に関連して、美術サークルに所属しています。美術という繋がりでこのような人の集まりに飛び込んだのは初めての経験でしたが、それぞれの個性を近くで見る機会が多く、良い刺激を受けることができました。2年次にキャンパスを移動するまではイベントの企画を積極的に行い、現在は年2-3回の自主展覧会に毎年出品しています。最近は実力向上を目指し、地元の社会人サークルにも参加しています。 続きを読む

Q.
アルバイト経験

A.
以前はスーパーの清掃、品出し等のアルバイトを行っていました。そこではより効率的なルーチンのマニュアル提案、機械トラブルの原因究明などに主体的に取り組みました。 現在は人とのコミュニケーションを求めて塾講師のアルバイトをしています。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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東芝デジタルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝デジタルソリューションズ株式会社
フリガナ トウシバデジタルソリューションズ
設立日 2003年10月
資本金 235億円
従業員数 3,632人
売上高 1647億8400万円
決算月 3月
代表者 岡田俊輔
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-576-6300
URL https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html
NOKIZAL ID: 1130708

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