【自然体で差別化！】【22卒】ＳＣＳＫの技術職の企業研究詳細 体験記No.11809（熊本大学大学院/男性）（2021/4/18公開）

選考はすべてオンラインでした。

インターンシップ参加者が内定者のほとんどの割合を占めるとの情報があったので、秋（11月上旬）に開催された秋季インターンシップへ参加できるように、9月ごろからインターンシップ選考の対策と企業研究を開始しました。インターンシップ選考の際に集団面接があったのですが、自然体が評価されるとの情報があったため、文章を暗記するのではなく話す題材のみを準備し、質問内容に応じて内容を変える練習を積みました。この練習が功を奏し、面接では最高評価を頂けました。前評判通り、自然体で受け答えしていた点が大変評価されていました。
本選考でも、上記の前述の内容を意識しました。「噛まずに文章を読む」ことよりも「伝える」ことを意識することを薦めます。同業他社との差別化をすることはもちろんですが、入社後どんなことをやりたいかを各選考で必ず聞かれたので、準備しておいた方がいいです。