この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは一応はあるが、それが業務に結び付いているとは思えない。キャリアは上司に如何に好かれるかどうかが重要。上司に好かれるかどうかを身...
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立ハイテクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.1
日立ハイテクの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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日立ハイテクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
OJTが徹底されている。社内講座も充実しており、回りに気兼ねすることなく受講できる職場環境。社内英語検定は本人の希望に関係なく受験する必要が...
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【良い点】
研修制度は色々と整っていて、会社のものから日立グループのもの、外部のものなど、非常に豊富。また、ある程度の年次になると自分で興味がある研修や...
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【良い点】
本当に何でも教育に行かせてもらえ、何でも勉強に必要なものも準備してもらえた。バブル後でも仕事はバブルだったので勢いが有った。
今になって教育...
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【良い点】
教育は熱心な会社である。上長が積極的に研修をさせる場合もあれば、本人の自己啓発も尊重していると思う。本人が前向き、積極的であれば、ある程度上...
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。年次ごとの研修制度も確立されており、フェーズごとに必要なスキルを習得することができる。
最近はキャリア開発のた...
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【良い点】
定期的な社内教育があるので、一般的な社会常識は身につく。また若手のうちは海外研修制度を活用できるので語学の習得、駐在する国の商習慣の勉強など...
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【良い点】
日立グループ全社の研修に参加できる。場合によっては1週間まるまるの研修もある。また、海外研修制度もあり、最大1年間可能。会社が人材育成にお金...
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【良い点】
新入社員の時からビジネスマナーや、英語等の研修が多くあります。グローバル化を進めており、希望する人には海外で語学研修や技術研修などを積極的に...
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【良い点】
日立グループとしてeラーニングの教育カリキュラムがあり、自分の都合に合わせて受講出来る。コンプライアンス、環境規制、ISO等の知識を改めて学...
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【良い点】
入社時だけでなく、そのステップで必要とされる研修が計画的に準備されています。他社に関してはあまり詳しくありませんが、こちらは教育はかなり充実...
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他社と比較しても，充実していると思います．特に英語教育には力を入れているため，自分のやる気次第では，海外研修制度を利用することが出来ます．その他にも，偽...
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社内研修が多く自己のスキルアップを図ることができます。
仕事は残業が多く大変ですがやりがいのある仕事を任されます。
出張についても国内以外にも海外へ...
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企業のブランドイメージは、安定形で良いと思う。品質保証の業務内容についてプログラム言語を用いてソフトの単体テスト、結合テスト、テストシート作成など。あら...
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いわゆる総合職に対する教育制度は各階層に応じてあります。新人研修、2年目、中堅社員研修等々。また、選抜による語学研修、プレゼン研修等もあり。それに加えて...
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研修は日立グループの沢山の研修メニューから自分のレベルに合わせて自由に選んで受講することが出来るほか、一般の日経などの研修なども希望を出せば、予算の範囲...
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若手向けの海外研修制度など積極的なスキルアップのための仕組みが存在しました。内容としては語学研修に並行して業務も課せられており、研修終了後帰国時の業務も...
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経理知識・貿易のワークフロー・輸出入審査の手続き・与信管理など多種多様な業務に関連した知識を、若手・他部署からの転属者が集まる勉強会や、職場単位のミーテ...
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日立グループの研修が受けられるため、研修・教育環境は非常に充実しています。教育には特に力を入れているため、各分野のさまざまなスキルを身に付けられます。毎...
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現在は株式会社日立ハイテクノロジーズと社名変更されており、その前身である私が所属していた日製産業株式会社時代の話しで恐縮ではあるが、基本的な理念、方針、...
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研修制度は基本はOJT中心ですが、入社した際にも1ヶ月半程度の研修期間が設けられており、また、年次にあわせて研修をやっておりましたので、企業としては、研...
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わたしは紹介予定派遣で入社して、わずか1ヶ月半で契約を打ち切られた。
その際に、「君の年だと、もう主任だ。そこに、ミスマッチがあった。と言われた。
...
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入社後は、先輩社員によるマンツーマンでのOJT指導が行われる。入社後約2年は、研修員として扱われる。大切に人材を育てようとする社風。また、自社の研修施設...
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教育体制には力を入れていると思う。
定期的に全体研修が行われ、研修所で外部講師を招き、研修を受けることがある。
また、会社負担で英語講習なども受ける...
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日立という大きな傘の下にいますので、多種な研修制度が存在するのは確かです。ただし、他の多くの研修制度がそうであるように、料金が発生します。部署により自腹...
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日立ハイテクの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
裁量が多く自分の興味のある仕事ができる。上司からの指示はあまりないもののその分裁量をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
少数ですが管理職にやる気がない、モチベーションがないような方がおり、部署によってはチーム全体の士気が低い。人の異...
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【良い点】
私の部署では残業時間は少なく、定時退社日も設けられており休みも多い。
年末年始、お盆前後、ゴールデンウイークにかけては一斉年休など連休になっ...
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【良い点】
給与面待遇は比較的同年代でもよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給の評価基準が不透明で、自分がどういった評価な...
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境は、現代社会において多くの人々が求める重要な条件の一つです。特に、長時間労働や厳しい労働環境が問...
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っていると思います。ただし、そもそも女性の数が少ないのでそこが少し難点かなと思います。
【気になること・改善し...
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メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格にあたって特に試験も何もないため、単純に上司に気に入られた人や声の大きい人、ただ残業...
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ多いです
多すぎて休みの日に事前学習やるくらいに
【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはいいかもしれないが一人立...
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手病の影響なのか教育支援制度があいまいである為、社員の成長が図れない恐れがあるため、スキル、モラルの低下となり...
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【良い点】
入社して数ヶ月はしっかりと研修などがあるので心配はいらないと思います。
先輩に仕事の相談をしても答えてくださるので働きやすい環境だとは思います。
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【良い点】
キヤノンの研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書などがほぼなく、口頭で指導される。
常にベテラン社員は下の社員に...
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特別なことはせずに座学となるため、とくに身につくことはない。現場に出てから学ぶ形になると考えたほうがいい。
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【良い点】
現場で得られるスキルは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁なため、腰を据えて一つことに集中できない。
何かを極めるのは...
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【良い点】
新入社員研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署にもよると思いますがあまりにも強く言われたりすると忍耐力が強...
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【良い点】
資格を取得の受講料は出してくれる。また取得したら手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。スキルアップ・キャリ...
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイテクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3900万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4748億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1130559
