【19卒】トランス・コスモスのマーケティング職の1次面接詳細 体験記No.5540（神戸大学大学院/男性）（2018/9/7公開）

リーダーシップ経験と専門知識が評価ポイントになります。志望職種についても聞かれますが、一時面接のため決めていなくてもアドバイスしてくれます。

若手人事なので、非常に優しい方です。質問が和やかで、今後の選考に対するアドバイスをしてくださっています。

自分のと弱みとその理由

瞬時的な決断力が弱いところが私の短所です。生活中にメニューを決めることや率直な意見を述べるか否かといった二択を前に、決断に遅れてチャンスを逃したことが多く感じています。それが自分の弱みであり、謹厳の性格の然らしめるところでもあります。今では一番変化の激しいIT業界において、早い意思決定の遂行が求められます。自分の弱みを克服するための努力をしています。まず、普段の情報収集に積極的に取り組み、情報量を増やして意思決定の情報不足を補います。また、一人で抱え込みすぎず、チームメンバーとの相互提携によって、今までの考え方の見直しや良い解決策へのヒントとして役立てることを試みて、自分の弱みを克服していきたいです。

学生時代の中で、最も力を入れて取り組んだこと

大学で３年間クラスリーダーとしてイベント企画とクラス管理に取組みました。学科内のイベントを企画する時、クラスメンバーから意見の聞き込みをはじめ、企画案のプレゼンによってメンバー間の合意形成をまず行いました。そして、クラス全体の連帯感を引き出すために、メンバー一人ひとりの個性に合わせた役割分担を行い、スムーズなイベント進行ができました。長い間やり続けた結果、多くの活動が学科に評価され、3年生の時優秀チームにも選ばれました。私にとって、何事に対しても「積極的な姿勢」、「挑戦し続ける精神」と「最後まで諦めない心」を持つことが大切だと思い、この人間性を今後仕事上のチームワークに生かしたいと考えています。