【BIG4で論理的協調性】【25卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社の夏インターン体験記（文系/Summer Internship ビジネスコンサルタント職）No.48097（早稲田大学/女性）（2024/2/22公開）

PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載す...続きを読む(全166文字)

Webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

結論ファーストで分かりやすく、かつ条件を落とさないように書いた続きを読む(全31文字)

他のコンサル業界にもESを出していたため、それを先輩に見ていただいてブラッシュアップしてから提出した。続きを読む(全51文字)

なし続きを読む(全2文字)

SPIの青い本を用いて３月ごろに１周した続きを読む(全20文字)

TGweb続きを読む(全5文字)

一般的なものと同じ続きを読む(全9文字)

ＳＰＩの青い参考書続きを読む(全9文字)

オンライン入室→軽く自己紹介→GD→発表→軽いFB→逆質問続きを読む(全29文字)

AIを用いた経営戦略の差別化において要素を網羅的構造的にあげる

前提をしっかり確認したうえで、網羅的構造的に上げるためにどのように要素を分解するのかの軸を決定することを意識した
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結論ファーストで話せているか、協調性もって参加できているか続きを読む(全29文字)

なし続きを読む(全2文字)

オンライン入室→自己紹介→ケース→人物面接→逆質問続きを読む(全25文字)

面接官の方は穏やかで、学生の話をよく聞いてくれる形であった。また、逆質問に対してもとても丁寧に答えてくれた。続きを読む(全54文字)

結論ファーストで論理的に話すことができているかどうか、特にケースでは構造的にものごとを捉えて整理できているかを見られている。続きを読む(全62文字)

ケース：AIが使われる場面を網羅的構造的に上げる

まず、法人と個人に分けて考えた。法人の場合は、大きく分けて事業部分とバックオフィスに分けることができる。事業部分では業界によって異なるが、例えばモノを扱う...続きを読む(全202文字)

人物面接：リーダーシップを発揮した経験で、企業の課題解決に生かせる経験

リーダーシッップを発揮した経験は、現在行っているオンライン授業配信サービスでアルバイトのコーチたちをまとめるグループリーダーの役割を担ったことです。主に、...続きを読む(全245文字)

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