2022卒の東京農工大学大学院の先輩が王子ホールディングスエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒王子ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初はオンラインで、最後に対面での最終面接でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
6階に案内されて若手社員の人事と雑談しながら待機した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接前に人事との雑談でも、見られていることを意識した。質問できる機会があたので、ホールディングス制のため移動やその気持ちがあれば希望できるのかなども聞いた。
面接の雰囲気
志望度が高く実際に緊張していたが優しかった。まずは自己紹介から始まった。学生自身も見て、雰囲気なども見られたので笑顔を心掛けた。
面接後のフィードバック
電話でされた。人柄や受け答えなど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜこの会社が第一志望なのか
規模が大きく、社会的な影響が大きい業界を志望しており、その中でも業界をけん引するリーディングカンパニーを希望しております。
普段の生活に密着している業界は、社会的な影響が大きいと考えました。
私の就職活動の軸の一つである、「事業領域の幅広さ」を考慮すると、紙・パルプ業界は原材料の段階から意識することができるので化学工学を生かしながらも応用製品の開発が比較的行いやすく、顧客のニーズに沿いながらも事業領域を広げやすいと考えたからです。
紙・パルプ業界の中でも、御社は国内最大手でありながら海外比率を50 %目指しているように積極的に海外進出を行っております。そのため、世界規模で事業領域を広げることができると考え、御社を第一志望とさせていただきます。
内々定貰ってる会社と、その会社について、なぜその会社なのか
非鉄業界の会社から内々定を頂いています。業界は異なりますが、生産技術にかかわりたいという気持ちがありますので全てエンジニア職で一貫して受けております。
御社と一緒で原料から生産まで一貫して取り組んでいます。しかし、勿論根幹を支えるBtoBは大切ですがこれだけでなく、紙を通じてBtoCとして直接携わりたいという気持ちもありましたので御社を強く志望しました。
2次面接の際に最終的にエンドユーザーに直接手に届けて生活を豊かになったのを実感するためのBtoCがしたいなら、日用品メーカーでそれこそライオンとかでもいいのでは?という質問をされたので、この経験が強く役立った。この際にBtoBだけでなくBtoCの両方の側面から携わりたいというのを強くアピールした。
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王子ホールディングスの 会社情報
会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オウジホールディングス |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39,049人 |
売上高 | 1兆6962億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯野裕之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
平均年齢 | 48.3歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 03-3563-1111 |
URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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