【志望度高評価、緊張解消】【20卒】インターネットイニシアティブの総合職の2次面接詳細 体験記No.7239（明治大学/男性）（2019/6/26公開）

3回ほどインターンシップに参加した経験から、志望度の高さをアピールしたことが評価されたと思う。答えづらい質問に対しても、少し時間を頂き落ち着いて答えられたことも評価されたと感じた。

初めての二次面接でとても緊張していた私を、気にしてくださったため、少し緊張をほぐすことができた。技術的な質問は特に深掘りが多かった気がした。

自分の強みと弱みを教えてください。

強みは思い立ったらすぐ行動に移すフットワークの軽さです。大学の講義で仮想化という技術があることを知り、すぐに実際に自分の手で、「virtual box」という仮想化マシンを使用して、Linux環境を構築した経験があります。（さらに、そこからapacheを用いて、webサーバーを建てた経験があります。）実際に自分の手で行ったことで、より理解を深めることができると考えています。また弱みは、つい行動を急いでしまうところだと考えています。社会に出れば、そこから生まれる小さなミスが命取りになることもあるため、克服したいと考えています。アルバイトで、仕入れをしなければ商品が大量に残っていたため、その作業にすぐにとりかかりましたが、実際には、人気商品の返却を優先しなければならなかったという経験があります。そのため、優先順位や現状、周囲への影響を考え、場当たり的な行動にならないように心掛けています。また、重要な事柄は、すぐに行動に移すのではなく、周囲にアドバイスを求めるようにしています。

チームで何かを行った経験を教えてください。

小中学生向けの学び体験イベントです。大学の看板を背負った責任のある仕事だったため、初対面の人たちとのチームワークを高める必要があると考えました。そのため、スタッフ間での信頼を深める取り組みをしました。自分の仕事の手が少しでも空いたときは、他のメンバーに積極的に声をかけ、自分にできることを引き受けました。子どもへの対応に困っていた方には、実際に展示物に触ってもらうと良いと助言しました。助け合いの繰り返しにより警戒心がなくなり、会話量が増えたことで、明るい雰囲気が生まれました。その結果、全員が周りを見て動けるようになり、連携をとることができるようになったため、当初の目標を超えた来客数である4０００人を達成できました。